會上,蘇進步傳達了集團公司《關于2016年度考核考察及干部推薦的通知》。郭建軍代表領導班子從領導班子履職情況、各項經營指標、目標任務完成情況、“三重一大”事項執行情況、黨風廉政建設情況、存在的問題以及下一步工作思路等方面作了述職述廉報告。
考核組對鯤鵬公司2016年度取得的成績和2017年提出的工作思路給予了肯定和認可,對本次考核提出具體要求:一是客觀公平的參與測評;二是為個人的談話精心準備;三是通過本次考察考核要保持工作的穩定。蔡可杭對鯤鵬公司提出三點希望:一要打造一個人才籌備袋,隨時準備為集團籌備人才;二要穩定現有施工隊伍,滿足集團掘進生產接續;三練好內功,擴大資質,創造品牌效應。
最后,考核組對該公司領導班子進行了民主測評,與領導班子成員、中層正職人員進行了個別談話、聽取意見,對領導班子進行了全面考核。
■ 鯤鵬公司 張印峰/文 任修可/圖
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