2月8日，集團公司網站關注度考核組到運河煤礦進行突擊檢查。隨機抽查部分領導班子成員和中層管理人員進行問卷調查。

考核組此次問卷調查內容，以1月6日-2月5日這一時段集團公司及權屬企業發生的重要新聞事件、集團領導講話精神的領會宣貫為主，配以填空、選擇、簡答形式進行抽查。

其中，簡答題無統一答案，由答題者結合自身工作實際，談認識、談領會，達到督學、考學、評學的目的，不僅考察管理人員的學習領會能力，而且還考察了他們的提煉總結能力。其中一題是這樣出的：2月1日上午，集團公司節后開工動員會暨學習型企業建設活動啟動。集團公司總經理張廣宇在會議的最后強調，做好2017年的工作，在干部作風上要做到戒空、戒拖、戒浮、戒懶、戒軟，請結合自身工作實際簡單談一談您對這“五戒”的看法。

節后開工以來，該礦多次組織專題學習會，對集團公司2016年度總結表彰暨2017年經營工作會議精神、集團公司節后開工動員會、每周一例會等會議精神，進行層層宣貫學習。對集團公司領導干部重要指示，深入宣貫領會、入腦入心。筆試現場，該礦人員積極作答，思路清晰流暢，一氣呵成，體現了對集團公司會議精神的真學、真懂和會用。