4月9日晚19時整，朱家峁煤礦在行政樓職工禮堂召開“學習型企業建設”專題報告會。此次專題報告會是在集團公司成功舉辦“學習性企業建設專題報告會”收到良好效果的基礎上，按照張廣宇總經理的專門安排所召開的，體現了集團公司領導對朱家峁煤礦的關心與厚愛。集團公司政治工作部高維東，該礦班子成員、機關科室所有不當班人員、各區隊早班人員共計200多人參加了此次專題報告會。北京明德經綸管理科學研究院副院長金鋒，用與職工互動、拉家常的形式，與大家一道話人生價值、談團隊合作，共謀創業發展大計，在潛移默化中給大家奉獻了一份豐盛的精神大餐。

專題報告會上，金鋒老師全場采用與職工互動的形式，將現場氣氛不斷推向高潮。朱家峁煤礦主要負責人李遠清在金鋒老師的倡議下，結合自己的工作經歷，講述了自己從一名普通的維修工人走到目前礦級領導崗位上的體驗以及自身的一些變化。李遠清的現身說法，贏得了現場職工的熱烈掌聲。綜采工區職工劉洪義與金鋒老師現場做起了一個小游戲，在保持寓教于樂的同時，也讓大家明白了保持陽光心態、堅持感恩和堅守精神、做好終生學習的重要性。原計劃一個半小時的專題報告會，由于現場職工情緒高漲，積極參與互動活動，被迫延遲了一小時，才在職工的歡呼雀躍中宣告結束。

此次培訓主講老師金鋒欣喜地表示，這次到陜西朱家峁煤礦進行專題講座還是第一次，通過與職工面對面的座談與交流，感覺到朱家峁煤礦是一個充滿朝氣、前途廣闊的企業。特別是在談到人員配置上，一個年產150萬噸的大型煤礦只有305人時，而且在各個崗位都呈現出良好的工作狀態，這一點真是難能可貴。同時，金老師勉勵大家繼續保持好這種工作狀態，將朱家峁煤礦建設成一流的企業，只有企業好我們才會好，我們好企業才會更好！

朱家峁煤礦綜采工區檢修班班長李偉表示，通過參加此次專題培訓，感觸很深、收獲也很大。特別是金老師講到的班組與班組間應當相互合作、彼此信任，更是讓我受益非淺。在今后的工作中，一定全面加強自身學習，轉變作風，提高效率，把班組打造成一個充滿活力與生機的和諧團隊。

會后，朱家峁煤礦主要負責人李遠清就下一步如何開展學習型企業建設提出了三點要求。一要迅速抓好學習貫徹，通過班前會、學習日、內培活動等開展好本期課程的學習討論活動，確保及時傳達、溫故知新，讓每位職工分享這次提高素質、推進工作的良好機會。

 二要抓好培訓效果的拓展。在工作崗位中學以致用，做好學習和工作的結合，在干中學，學中干，努力提高自己的思想境界、落實能力、安全意識和技術水平，積極打造學習型團隊，展濟礦風采，樹陜北楷模！

三要繼續豐富學習型企業建設的活動載體。以此次專題報告會為契機，在今后的工作中，加大培訓力度，豐富教育形式，提升干部員工的綜合素質，提高團隊的凝聚力和戰斗力。                                   

                                ■ 中太公司  仇文  伍國輝