5月12日上午，金橋煤礦在金橋分監獄綜合樓三樓禮堂舉行了職工形勢教育暨全員培訓動員大會，濟礦集團總經理張廣宇給金橋煤礦新入職員工上了“第一堂”培訓課，該礦接管組組長李祥紅主持培訓會。金橋煤礦接收安置職工、各部門管理人員共420余人參加了會議。

會議開始前，工作人員首先播放了《濟寧能源（濟礦集團）的昨天、今天和明天》幻燈片，讓新入職員工初步了解集團公司的發展歷程、經營概況、宏偉前景和先模人物等。一幅幅勵志的創業畫面，一個個鮮活的先進典范，一組組振奮人心的數據，深深觸動了新入職員工的心靈。

隨后，張廣宇總經理并沒有直接走上主席臺，而是選在主席臺下面正前方的位置給新入職的員工培訓和交流，此舉無形中拉近了集團領導與企業員工的距離。培訓時，張廣宇首先對大家的加入表示熱烈歡迎，并簡述了集團發展的前世、今生和未來，大大鼓舞了金橋煤礦員工的士氣。同時，張廣宇對新入職員工接下來的培訓和工作提出了希望和要求：一是要盡快適應新環境，展現出自己的能力和實力；二是要重新點燃新的激情，激勵自己認真對待每一天；三是用責任心創造新事業，通過盡職履責把金橋煤礦建設好；四是珍惜此次培訓機會，不斷提升自我，用干事創業的實際行動來錘煉自我。張總經理的“授課”熱情洋溢、語重心長、催人奮進，把“我們”變成“咱們”，為新入職員工上了一堂生動、精彩的形勢教育課，令其受益匪淺。

講話結束后，張廣宇總經理又與廣大員工進行了互動交流。對他們提出的入職后職位晉升、福利待遇、合同的續簽等大家關心、困惑的問題進行了一一解答和說明，排除了他們的顧慮，給新入職員工吃了一顆“定心丸”。

金橋煤礦接管組組長李祥紅對張廣宇總經理百忙之中到礦“授課”表示感謝，同時希望每一名干部職工都能“團結一致謀發展，擼起袖子加油干，提高技能保安全，共創咱們新明天”。

最后，金橋煤礦新入職員工“第一堂”培訓課在歡快熱烈的掌聲中圓滿結束。

                                            ■ 金橋煤礦   李興建