現場暖新聞：

及時的制止  暖人的“訓斥”

“停下！快下來。”聽到一聲怒吼和傳來的急促腳步聲，正在金橋煤礦矸石場翻矸架上工作的幾個工人停下了手中的活兒。

“你們是哪個單位的？為什么要在上面作業？有沒有防護措施？會不會干、知不知道這么干的危險性？！”此時發聲的，正是在附近巡查的金橋煤礦接管組組長李祥紅。

將在翻矸架上工作的工人叫下來，李祥紅一連串嚴厲的質問，讓幾個工人不由自主地低下了頭。經過了解才知道：原來，幾個新分職工在工區領導的帶領下學習設備的使用方法，帶班領導因其他工作離開一會兒，并交代了一下其離開期間不要進行作業，然后就走了。而高漲的工作熱情和強烈的求知欲沒能讓他們停下來，他們忘記了帶班領導交代的話，自己開始想著如何把在翻矸架上掉道的礦車處理好。

了解了事情的原委后，李祥紅嚴肅的表情稍微有了些緩和，將幾個職工叫到一起，語重心長地教育：“想干工作值得肯定和表揚，但熱情不能允許蠻干。現在你們的任務就是在熟練人員的帶領下認真學習、盡快熟練，熟練會干后才準許上崗。如果等熟練后不干，那就不是踹你們屁股的問題了。”最后一句玩笑話，讓幾個職工緊張的心情放松了下來，紛紛表示：領導批評的對，是對我們的關心和愛護，我們將牢記教誨，認真學習，盡快掌握和熟練崗位，爭取早日安全上崗，早日獨當一面，為金橋煤礦的恢復生產盡力盡責。

之后，李祥紅又對現場工區管理人員進行了批評教育，并囑咐：安全第一，不安全不生產、安全隱患不排除不生產、安全防范措施不落實不生產，先安全后生產；因現有設施老化，以后要有安全措施和保護才能使用。在得到肯定的答復后，李祥紅才放心地離開。

                                      ■ 金橋煤礦  王海鵬