為充分調動和激發廣大職工的勞動熱情，依法保障和促進職工身心健康發展，6月30日—7月4日，濟寧能源集團公司組織權屬企業一線職工40人赴青島開展為期5天的療休養活動。

此次一線職工療休養活動，濟寧能源嚴格按照省、市有關文件精神，通過充分調研后確定療休養地點和療休養項目，在參加人員范圍上堅持公開、公平、公正，向苦臟累險崗位職工傾斜。通過開展健康理療、心理疏導、戶外運動等各種有益于職工身心健康的療養服務和休養活動，使參加的每位職工身體得到放松，心情感到愉悅。同時，通過參加人員的互相交流，促進了了解，加深了友誼，提升了團隊意識和大局意識。“集團公司在加快發展的同時，組織開展一線職工療休養，真正體現了以人為本，突顯一線職工的重要地位，有效增強了企業的凝聚力、戰斗力和感召力。我們應該以此次療養為契機，加強鍛煉，不斷提升身體素質，為企業的跨越發展凝聚力量。”來自義橋煤礦綜采二區班長宋恩勇這樣說道。

據了解，集團公司在對本次療休養活動結束后，將廣泛征求意見，進行深刻總結，在9月份繼續推進組織，力保集中療休養活動圓滿收尾。

                                                    ■ 義橋煤礦 張勝超