盛夏吹來涼爽風

——運河煤礦“夏送清涼”活動二三事

入夏以來，運河煤礦切實把職工的安全健康放在首位，做實做牢防暑降溫工作，一句句溫馨的話語，一塊塊甘甜的西瓜，讓職工在炎炎夏日感受到絲絲清涼和企業的關愛。井口“夏送清涼”活動月余，總有些許感慨在心頭……

重視：一把手部署防暑降溫工作

防暑降溫工作直接關系職工身心健康和生命安全。7月4日，該礦礦長馬金平、工會主席王利平專門在調度會上安排部署開展此項活動，原本12日開始的活動因幾天來的高溫提前進行。礦工會協調各單位落實工作責任，采取有效措施，推動防暑降溫工作得到有效落實，每天三小時、七八口人在井口穿梭忙活……集團公司總經理張廣宇和工會副主席張潔茹也體驗了活動開展。

落實：兩全其美的辦法解決夜班西瓜不能到采面的問題

    去兩個綜放面下井時，部分職工反映夜班帶西瓜乘坐猴車太麻煩，有時因嫌麻煩不喝也不帶，導致送清涼活動打了折扣？筆者在內部郵件中下了一條溫馨提示。一個偶然的機會，去綜采二區正聽見區長鮑慶寶、書記程剛在開會解決這個問題，“不想帶不行，工會已經提醒我們，咱要想辦法解決問題”。“隨水車一并下井讓下料班中班檢修時間提前運輸行不行”？技術員李志燕試探性提出了自己的建議，兩全其美的辦法解決了夜班西瓜不能到采面的問題。

聯動：這就是咱自己的活

近期去陽城煤礦和許廠煤礦交流工會工作，筆者說我們的夏送清涼活動要在井口堅持開展50多天。“工會辦公室4個人是怎么做到的？你們不干別的活了嗎？”通過提前排定計劃，全礦24個單位，21個單位參與到活動中來。原本安排機電修理廠幫忙卸車，可近期要安裝兩個工作面，人員實在打不開點，運轉工區和運輸工區的伙計們每天都利用檢修空余時間來義務幫忙，準備工區支部書記劉學軍親自參與到活動中來，大家都在積極主動的干工作。不經意間，一會兒的忙活，汗水已經濕透了衣背。

貼心：零距離服務職工

“師傅，辛苦了，吃塊西瓜解渴吧！” “師傅，再來塊大的……”王主席，咱的活動昨天傳到咱微信群了耶！我們都成名人了！這一幕是工會主席王利平帶領女工協管員為剛升井職工送西瓜的場景。大家手起刀落，百余個西瓜迎接礦工的檢閱，大家露出了滿意的笑容，黑臉、白牙、紅瓤，構成了一道美麗的風景……

堅持：讓最后一名升井職工吃上西瓜

“我聞到了西瓜味了，今天你這個賭輸了吧！” 這是7月6日17時12分采煤的兩個伙計交談的話語。因為井下現場交接班，下午5點過后，有時還有兩個采煤工區的伙計們上不了井。王利平提出“要讓最后一名升井職工吃上西瓜”。地面值班人員和井口信息站人員 16點半接班盯靠到點，力保滿足職工需求。集休期間，針對留勤區隊提前下發，讓加班加點的職工也享受到清涼。

效果：職工升井時間提前了

集團公司7月24日的周一例會上，張廣宇總經理在強調安全生產工作時指出“目前正處于伏天，天氣炎熱，容易使人心煩氣躁。要下發通知，要求各企業保證井下正常交接班，解決職工在勞動、安全衛生、身體健康等方面的問題。”該礦積極落實好“集產集休”制度，保證職工正常交接班，杜絕加班延點情況，確保職工得到充足的休息。從發放西瓜的時間看，現在職工升井時間提前了。

該礦將繼續開展職工所盼的活動，干到關鍵點上，做到職工心里，努力為職工創造良好舒適的生產、生活環境，為安全生產提供保障。

■ 運河煤礦  張勇