8月8日上午9時，安居煤礦綜合辦公室突然接到通知，集團公司網站關注度考核組考核人員即將到礦，隨機抽取中基層管理人員對集團公司網站的關注情況和熟悉程度以調查問卷的形式進行摸底。

考核組到礦后，立即對該礦來自科室、區隊的中基層管理人員代表共7人進行了閉卷考試，本次考試以填空題、選擇題以及簡答題的形式進行考核。其考試內容主要涵蓋了2017年6月份集團公司及所屬企業發生的重要事件、對集團公司主要領導的講話精神的理解等，其考試范圍廣泛、重點突出、形式靈活，能夠反映出該礦管理人員對網站新聞關注、熟知的真實水平。

一直以來，安居煤礦認真貫徹落實集團公司要求，積極做好宣傳發動，在全礦下發通知，要求各科室區隊干部職工將集團網站快捷方式存放在電腦桌面，手機瀏覽器上收藏集團網站并設置主頁，堅持實時瀏覽、關注網站、OA集團新聞板塊內容，及時了解集團及各企業動態。充分利用每旬科室集中學習、每月區隊集中學習時間，每月星級黨支部考核等時機，隨時隨地抽查各單位、各支部對集團網站信息的掌握情況，督促干部職工養成每天瀏覽集團公司網站的良好習慣。與此同時，該礦領導干部從自身做起，逐步帶動引導周圍的職工群眾，及時了解集團公司發展形勢，理解集團公司、企業積極應對當前煤炭市場形勢所采取的得力措施。通過日積月累、潛移默化的熏陶，逐步培養干部職工的大局意識、責任意識和擔當意識，積極營造與企業同甘苦、共命運的良好氛圍。

通過突擊檢查來看，該礦中基層管理人員中最低分為80分，最高分為97分，沒有不及格的現象（70分及格），整體通過集團公司的專項考核。