編者按：一名在事業編體制內工作了13年的大學本科生，主動放棄相對安定舒適的事業編制，轉崗到金橋煤礦工作。從監獄事業編制，到煤礦企業，不僅僅是個人身份的轉變，同時也是一次職業生涯的重大轉折，更是一次重獲新生、追求夢想、謀求發展的“鳳凰涅槃”，他就是金橋煤礦生產技術部職工谷廷華。

轉崗志彌堅   實干譜新篇  

——記金橋煤礦轉崗職工谷廷華

“我是2004年6月畢業于山東科技大學安全工程及技術專業，獲得本科學歷，2004年7月進入監獄煤礦工作，現在濟礦集團金橋煤礦生產技術部從事‘一通三防’技術管理工作。2004年7月至2017年4月，我跟隨監獄煤礦經歷了煤炭行業的黃金十年，2017年5月，伴隨濟寧監獄退危改制的進程，我與800多名監獄退危人員一同來到了濟寧能源發展集團，轉崗到了金橋煤礦。”說這些話時，谷廷華很是平靜，就像事情原本如此，自己的人生就該如此。

他是自我革新的勇敢者

 “一想到自己的一生將在碌碌無為、無所事事中度過，一想到明天和今天一樣，這個月跟下個月一樣，今年與明年一樣的日子，我徹夜難眠；一想到我大學四年所受的專業教育和導師的諄諄教誨將再無用武之地，一想到我將要離開我曾為之付出辛勤汗水的煤礦，夕陽下我曾長久地在礦區徘徊，不愿離開；我曾珍惜前期交接前每一次下井的機會，我怕走了就再也回看不到我熟悉的工作面了”。谷廷華說到這些時明顯動了感情了，也打破了原有的平靜。“其實，這就是我放棄事業編的最真實的想法，我不想在無所事事中度過，這不是我想要的生活，我想在濟礦集團這個大家庭里找到自己的位置。”

從改制初期的憂慮不安到迷茫彷徨，再到改制后發現希望、充滿期待，在新領導、新同事的幫助下，谷廷華的精神世界里發生著深刻蛻變。在入職培訓課上，一幅幅勵志的創業畫面，一個個鮮活的先進典范，一組組振奮人心的數據，深深觸動了他的心靈。特別是集團公司張廣宇總經理的講話中，提出“適應新環境，展現能力和實力；點燃新激情，認真對待每一天；提升新自我，干事創業見行動”的要求，對谷廷華觸動很大，這也更加堅定了他干出成績，活出樣子來的信心與決心。

他是主動自發的實干家

6月中旬的一天，下午4點半左右，空中下著小雨，按礦上的作息時間，機關后勤人員開始陸續收拾行裝準備坐班車回家了，通防工區區長夏學波接到一個求援電話，是生產技術部谷廷華打來的，問能不能召集幾個人卸一下防火材料。由于供貨商沒有事先通知礦方，這讓夏學波很是著急，他確實是無法找到卸貨工人。

放下電話后，夏學波就樓上樓下地到其他工區找人，期間，他又處理了工區的一些急事，在確定找不到人員后，他換上工作服準備幫著一起卸貨。但來到貨場，他被眼前的一幕驚呆了，只見5噸防火材料，已碼放得整整齊齊，谷廷華正拿著外套擦著讓汗水和雨水打濕的頭發。原來，為保證不耽誤井下用防火材料，他和供貨商送貨人員兩個人冒雨將5噸浮固德防火材料卸完了。

“通過卸貨這件事，我才算真正了解并認識了谷廷華，在這之前只是感覺谷工技術過硬，指導到位，真沒想到他還是一位實干家”。夏學波說完這句話，連連豎起大拇指。

他是不甘平凡的聰明人

 “如果換作是我，放棄事業編我是做不到”。后勤保障科維修班長滿峰如是說。滿峰認識谷廷華10多年了，從谷廷華大學畢后到監獄煤礦工作后他們就成了好朋友。

“廷華這個人很執著，他知道自己想要什么樣的生活，他不甘于平凡，他有他的人生理想，他不想荒廢自己的專業，他想通過自己的努力來實現自己人生的價值”。滿峰說這幾句話時，眼神里、語氣里流露出的滿是贊許之情。

“轉崗前，我同大多數人一樣迷茫過、彷徨過，為此我常邀請廷華等幾個要好的朋友一起喝點小酒，聊聊天，大家或多或少地都有點兒擔心，但廷華的態度很是堅決，大家還在決定去留問題時，他就開始向監獄政工科咨詢放棄事業編的有關政策問題了，正是在他的帶動下，我和幾個要好的伙計都轉崗到了金橋煤礦，到礦這幾個月以來，我打了五六次電話想再約個場，大家聚個會，但他每次不是要值班下井，就是臨時有事要下井，一直沒逮著機會”。滿峰說這話時，埋怨中帶著滿滿的贊許的語氣。

“他還說將來一定要將自己遠在遼寧的父母接來，讓二老安享晚年，你想想看，一個大學畢業生，可以說是不遠千里來到咱濟寧金鄉，又放棄了10多年的事業編制，一切重頭再來，想通過自己的努力實現自己的理想，想孝敬父母，他真是一個有思想的人，一個了不起的人，用咱老百生的話講，是個大孝子。”

滿峰說完這些再一次重復開門見山的那一句話，“換作是我，讓我放棄事業編制，我做不到”。

他是善學肯干的敬業者

在年初接管組剛入駐金橋煤礦時，2301下工作面兩側均是采空區，又是二分層開采，工作面出現了CO自燃發火標志氣體，接管組立即決定對工作面皮順側破碎帶壓注浮固德高分子材料。當時谷廷華也只是聽說要到面上進行壓注施工作業，于是就跟隨濟礦接管組通防人員和廠家技術服務人員一起下井。到了施工現場后，濟礦和廠家的人員個個身先士卒，抬設備、運材料、接管路，根本不在乎現場作業施工條件的狹小。壓注過程中，他們一塊配比壓注材料，溝通壓注注意事項；他們一塊確定壓注地點，確保好的壓注效果；他們一塊查看壓注效果，看到漏冒馬上喊停，不一會衣服上就被濺上了漏冒的材料，卻不為所動繼續壓注。而谷廷華只是遠遠地看著，卻沒有去幫忙的意識。施工完成后，谷廷華悄悄地問道，“你們今天也是初次認識，為什么會配合的如此默契”，“為什么會不停地停下來”,他們笑了笑，說道：“這沒什么，這就是我們工作的態度，我也是來學習的，只有自己親自動手參與了，才能更好地勝任工作。至于壓注過程的注注停停，那主要是檢驗壓注效果，當然還要減少滴漏，減少不必要的材料浪費。”當時，谷廷華就愣住了，為自己在井下的工作狀態而慚愧，為錯失了一次好的現場施工經歷而惋惜，更為為濟礦人這種工作態度和工作方法而自豪。于是谷廷華暗暗下定決心，將來一定跟著濟礦走。

4月初，工作面查看凝膠泵，谷廷華已經帶好紙筆，主動幫助施工人員背上維修工具，在施工現場也一改不動手、光動嘴的做法，跑前跑后，加液壓油、調試機器，不知不覺中4個小時就過去了，完全沒有了以前在井下熬時間的感覺。

“這就是我們濟礦人，這就是我們濟礦不怕苦、不怕累的愛崗敬業精神，這正是我所向往的工作氛圍，正是我所期待的工作狀態。”說這話時，谷廷華正要忙著下井，他要趕在中班職工到達工作面之前，提前到達井下現場。

他是領導放心的好員工

“谷廷華是山東科技大學本科畢業生，學的是安全工程專業，2004年畢業后就來到監獄煤礦工作了，一直從事相關專業工作，轉崗后，一直跟我干，現在負責礦上的‘一通三防技術管理工作’。說實話，有什么活交給他我放心，他是本科畢業，又有10多年的井下現場工作經驗，最關鍵的是他眼里有活，知道輕重緩急，有些工作不安排，他會主動去做”。生產技術部部長曲柱邊說邊拿出近期由谷廷華負責的一些工程項目向筆者展示。

“在前期接管期間，由于谷廷華的積極配合、主動配合，使得我們及時掌握了一些關鍵性的技術資料，并且在接管后，由于他對井下現場熟悉，也提出了一些好的意見建議，并被礦上采納，可以說，一個熟悉的井下現場的谷廷華真是能頂幾個人用”。對于谷廷華平時的表現，曲柱是大為贊賞。

把工作當成事業，還是把工作當作職業，還是把工作當成副業。不同的工作態度，反映了不同的人生觀、價值觀和事業觀，折射出高低分明的思想境界和精神狀態。改制轉崗三個月以來，谷廷華把工作當事業干，他正在工作中釋放自己的激情；他把工作看成是一種樂趣，自覺地忠誠于工作，一心一意想工作，全神貫注謀工作，廢寢忘食做工作，他無私奉獻的精神正在感召著周圍的轉崗職工，發揮出新生力量“突擊隊”的作用，在平凡的崗位上創造著自己的不平凡。

                                              ■ 金橋煤礦   張善斌