2017年的盛夏，火一般的季節，同時也是霄云煤礦干事創業做好下半年工作的關鍵時期。面對集團公司制定的安全任務目標與全年利潤目標，霄云煤礦干部員工眾志成城，信心滿滿。因為就在煤礦企業公認的一年之中最“難熬”的時節里，該礦用真情演繹的關愛職工“多重唱”，陶醉了職工的心脾，徹底點燃了全礦干部員工立誓完成全年任務目標的火熱激情。

唱好送清涼“標準曲目”，把“清涼”送到職工心坎里

為全方位做好高溫天氣職工平安度夏工作，維護好廣大職工的職業安全與健康權益，霄云煤礦早在今年四月下旬就超前謀劃，組織相關單位召開了“2017年度夏季送清涼”活動籌備會議，認真虛心采納部分職工和各分會主席意見建議，并結合以往“送清涼”活動總結的經驗，安排專人嚴格按照分工以及時間節點做好各項準備工作。

送清涼期間，在給職工準備了充足的綠豆湯、西瓜、冰鎮礦泉水、各類雪糕、花露水、風油精、痱子粉等防暑降溫物資的基礎上，該礦要求參與送清涼活動的責任單位各自確立自己的活動主題，保證了送清涼活動每天都有新主題，每周都有新思路，同時結合“解實情辦實事”活動，廣泛收集一線員工對“送清涼”活動的意見和建議以及生活、工作中遇到的難題，進而有的放矢的進行后續工作，用實際行動把“清涼”送到職工心坎上。

唱好關愛職工系列活動“自選曲目”，為干事創業注入強勁動力

近期，該礦對132名管理人員以及職工骨干分兩期進行了為期五天的學習型組織建設脫產培訓活動。主題為“感恩、團隊、創新、高效”的培訓形式活潑緊湊，知識理念先進，互動性極強，課堂上講的每個活動、每個環節、都充滿了對團隊精神、創新精神，現代企業高效管理和正能量傳導的訓練，讓大家學有所獲，學有所得。通過培訓，參訓的管理干部、員工骨干紛紛表示學會了反思，學會了過程分析，學會了“把鏡子轉向自己”，同時更加深深的體會到了“加強有效溝通”、“懂得感恩”確確實實是提高工作效率，凝心聚力干事創業的最重要的組成部分。

近期，該礦工會辦女工委組織了5名有表演功底的女職工排演了近20個短小精悍、極具教育意義的文藝節目，利用班前會后的時間，分時段到各個工區進行巡回表演，節目編排內容涵蓋了“安全生產”、“應急處置”、“防暑降溫”、“雨季三防”、“初秋生活常識”等內容，在給廣大員工送去歡樂的同時也對職工進行了相關知識教育，極大地鼓舞了廣大員工的士氣。

此外該礦扎實開展的不放心人員排查、趣味運動會等緊密聯系職工生活的活動也紛紛受到了廣大干部職工的熱烈好評。

加快重點工程建設，下大力氣優化職工作環境

“最近井下的風真溜兒呀！”這是今年入夏以來該礦職工們下井作業時的真切感受。為優化井下作業環境，該礦下大力氣早謀劃、搶工期下大力氣加快重點工程建設，加快優化通風系統改造等項目的施工進度，最大限度的為職工創造了舒適的工作環境。

此外，備受一線員工矚目的該礦井下制冷系統制冷硐室建設項目也已完成了前期設計準備工作，將于近期進入實質性進展階段，該礦已明確監管責任單位、責任人，將嚴格按照時間節點跟蹤考核此項目的各項進展工作，對于自身工作開展不力影響整體大局的單位，該礦將嚴格按照規定對相關單位及責任人進行嚴肅處理。

“向職工承諾十句話，不如盡心辦實一件事”這是該礦礦長王召強向礦各級管理人員經常說的一句話。“這段時間確實熱，但礦上為職工們所做的一切，弟兄們都看眼里記在心里，人心都是肉長的，我們不會表達，但我們知道當前我們力所能及的就是克服一切困難把本職工作干好，盡量多出煤、出好煤”該礦綜采二區區長肖桂龍道出了一線員工們近期以來的心聲和感受。礦領導 “為職工盡心辦實每件事”的決心與一線員工“克服一切困難為企業多出煤、出好煤”的心愿笙瑟齊鳴奏響了霄云煤礦和諧悅耳的動人旋律，此情已勝過萬語千言。

目前，該礦干部員工士氣高漲，各項重點工程、重點工作也在按計劃有條不紊地穩步推進。