9月6日至7日，山東煤礦安全監察局職業健康處處長盛德生、副處長呂潤松、魯西分局副局長杜兵等領導到陽城煤電進行安全生產與職業衛生一體化專項監察。集團公司總經理助理高立群，陽城煤電礦長、黨委書記薄福利及該礦領導班子成員、相關職能部室負責人陪同。

6日下午，檢查組在行政樓418會議室組織召開了會議。盛德生、呂潤松等領導說明了此行目的和專項監察的主要內容、意義，并對專家組人員進行了檢查分工。薄福利分別從礦井基本情況、落實安全生產，職業病危害防治一體化管理和其他安全生產工作開展情況三個方面作了匯報。隨后，該礦總工程師就粉塵防治示范化工程建設情況同檢查組專家進行匯報交流。

7日上午，檢查組到礦后首先觀看了陽城煤電紀錄片《踐行四新著華章 循環經濟樹典范》，隨后“兵分兩路”分別對該礦洗煤廠動篩車間、壓風機房、通風機房、副井絞車房、副井口和地面信息站等地面崗位機臺、職業衛生檔案室進行深入檢查，了解職業危害告知、職業衛生檔案管理、職工在崗與離崗后查體、職業衛生培訓與職業健康監護臺賬和職業衛生檢測設備等方面情況，并提出指導性意見。

檢查組對該礦職業衛生管理工作給予了高度評價，認為該礦職業衛生管理標準高、水平高，基礎牢固、工作精細，職業衛生檢測設備現代化、智能化，均走在了全省前列，同時也指出了存在的問題和不足，并提出三點要求：一是在管理的精細化上下功夫，尤其是粉塵治理等方面，現場還有待規范提升；二是規范隱患閉環管理，吃透標準，制度規范；三是在安全生產責任制的落實到位上下功夫。

盛處長對該礦下一步職業衛生管理提出三點建議：一是安全生產與職業健康共同抓好，創建全員、全過程、全方位的安全生產與職業衛生一體化管理模式；二是加強粉塵綜合防治示范工程的創新，符合新的法律法規，形成可復制的成熟經驗，重要階段、應用成果上要廣泛調研，使其更加高效、方便、實用；三是安全生產關口前移，形成雙重預防機制、安全風險分級管控、隱患排查治理和安全生產標準化達標的“三位一體”的管理體系，進一步適應現代社會要求，實現信息化綜合管理。

薄福利對檢查組到礦檢查指導工作表示感謝，并針對查出的問題要求相關部室抓好整改落實，進一步提高認識，規范現場管理，確保企業安全生產與職業衛生一體化管理水平再上新臺階。