為創新人力資源管理模式,提供戰略管控型信息支撐,實現“信息共享、構架開放、業務協同、決策支持”的人力資源信息化建設目標,集團公司人力資源部專門邀請兩名人力資源管理系統實施顧問前來授課。目的是提高各企業管理員操作人力資源系統技能,進一步提高工作效率,解決實際問題。
兩名培訓老師針對人員管理、薪酬管理和報表中心三個模塊進行了詳細講解,參訓人員培訓熱情高漲,提高技能的心情迫切,解決實際問題的行動積極。課程結束后,參訓人員紛紛向老師提出在實際操作中遇到的問題,互動交流促進所學知識的更好吸收,此次培訓收到實效。
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