11月7日，由市國資委考核分配科科長劉昊一行6人組成的調研組到陽城煤電對2017年度勞動、人事、分配三項制度改革工作的開展情況進行了現場調研,該礦相關負責人陪同。

調研組一行在聽取陽城煤電關于2017年度三項制度改革進展情況的自查報告后，采取分組的形式，分別同企業管理科、勞動人事科、財務科相關人員進行對接，并對相關的文件制度、賬目及相關數據進行審核。通過文件制度查看、賬目數據審核，調研組表示：陽城煤電三項制度改革工作落實到位，勞動用工、深入分配及人事安排工作符合有關規定要求。

該礦陪檢人員表示：陽城煤電將嚴格執行濟寧市國資委下發的《關于進一步深化市管企業勞動用工和收入分配制度改革的指導意見》及《濟寧市市管企業勞動用工和收入分配制度改革工作方案》等文件內容，確保勞動、人事、分配三項制度改革工作依法依規、合法合規。