12月5日，由集團公司培訓中心黨支部書記劉蘇者帶隊的4人調研組到陽城煤電對該礦2018年度培訓需求情況進行了調研考察。

上午11時許，調研工作以座談會的形式在該礦行政辦公樓327會議室進行，該礦勞動人事科、安全科、發電安全科及各區隊培訓負責人參加。陽城煤電礦就2017年度職工教育培訓工作開展情況作了簡要匯報。

調研組成員對陽城煤電2017年度開展的培訓工作表示了認可，并從全員培訓、“干部上講臺、培訓到現場”的落實情況、特殊工種、安全生產管理人員培訓需求情況等與參會人員進行了交流探討。隨后，各部門培訓負責人結合各自部門培訓開展情況紛紛發言。

集團公司此次培訓調研工作，不僅為下一步更好的做好培訓工作做好提前謀劃，更為提升員工工作技能和綜合素質進行專項調研，使培訓工作真正達到員工所需、企業所需。

陽城煤電將根據此次調研內容，認真分析、總結培訓工作的開展情況及培訓需求情況。根據崗位特點和實際需要，認真思考，提出科學合理、有針對性、可操作的培訓方案，因材施教，因地適宜地將職工培訓工作落實到實處。