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羽化成蝶  行穩致遠

 

——昂首跨越的濟寧能源集團

 

濟寧日報記者 曹夢溪     本報通訊員蘇進步

巍巍孔子，華夏文明基石，他以璀璨的思想賦予這片土地厚重的文化底蘊。

滔滔運河，綿延千里，生生不息，哺育著兩岸萬物，也奔涌著與時俱進的不懈追求。

圣人腳下，運河之畔，濟寧能源集團正沐浴著新時代的朝陽，羽化成蝶、蓬勃興起，在新舊動能轉換的大潮中乘風破浪，續寫著濟州大地新的傳奇。

淬煉——

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。因煤而興的濟寧能源集團以執著的情懷，堅實的腳步，在激烈的市場競爭中踏出了一條屬于自己的發展之路。

2012年以來，濟寧能源集團主動開展“三項制度”改革，建立起工效掛鉤的浮動薪酬分配體系，精簡機構63個，減少管理、后勤及外委人員2160人，全員工效提升52%。

對礦井生產接續進行科學規劃，推行“機械化換人，自動化減人”，積極改善職工勞動環境，各煤礦絞車房、泵房、變電所相繼實現無人值守，建立起穩產高效的生產模式。

實施“3215”人才發展規劃，送人才到高校、供貨廠家去培訓，尊重知識、尊重人才的氛圍日益濃厚。

推行內部市場化改革，建立資金統一調配、物資集中采購、產品統一營銷的管控模式，企業管理更加通暢高效。每個礦井配套建設一座洗煤廠，客戶需要什么就生產什么，市場競爭力顯著提升。也正是市場經濟的爐火淬煉出濟寧能源集團堅強的體魄。

聚合——

“單絲不成線，獨木不成林”。2017年，在濟寧市委、市政府和市國資委的堅強領導下，濟寧能源集團20余家子分公司、12000名職工眾志成城，協力演奏出改革發展的華麗樂章。

安居煤礦成為全省首批“機械化減人，自動化換人”示范單位，金橋煤礦推廣小改小革項目43項。

霄云煤礦發揮洗煤廠、機修廠降耗增效作用，實現利潤5.02億元。年產量僅40萬噸的花園煤礦，強化成本控制，實現利潤2.13億元。

物資分公司優化供應商結構，廠家直供率達到 93.26 %，并實現對外銷售收入5000余萬元。營銷分公司協助梁山物流公司簽訂2018年煤炭營銷合同2100多萬噸。

陽城煤電突出精準培訓，在濟寧能源集團技術比武中實現四連冠。金源煤礦創新實行“現場安全提醒告知法”，提升職工安全素養。運河煤礦開展“五好區隊”“六好班組”創建，增強基層組織戰斗力。

濟寧能源集團積極開展職工技能大賽、安全知識競賽、職工運動會、職工讀書會等活動，凝聚干事創業激情，全力支撐企業改革發展。

雄起——

“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”。歷經冬的孕育，默默奉獻的濟寧能源人迎來了明媚春天。

2017年，濟寧能源集團實現銷售收入76億元，利潤15.1億元，主要經濟指標達到了歷史最優，企業利潤率、資產回報率、人均利潤率在山東省煤炭企業中名列前茅。

順利接收金橋煤礦、金源煤礦等監獄退危企業，濟寧能源集團總資產達到228億元。

各煤礦企業穩產高效，朱家峁煤礦順利投產，煤炭總產量同比增加16%，增收10多億元。

成功發行10億元梁山物流項目收益債，國家交通部對項目注入政策性補助資金2.53億元，為項目建設提供了豐厚的資金支持。

蝶變——

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。永不停歇的濟寧能源人絕不滿足于眼前的成績，努力開創新舊動能轉換的新篇章。

抓住山東省大力發展內河航運建設有利時機，著力打造梁山物流鐵水聯運物流中心，復航京杭運河濟寧北段黃金水道。項目一期工程建設任務圓滿完成，實現公鐵聯運。項目二期港口、航道工程也已開工建設。

濟寧能源集團以新舊動能轉換的責任擔當，用最快的速度、最省的投入、最高的質量完成了項目建設，邁開了濟寧能源集團新舊動能轉換的重要一步。

通過招商引資，對陽城電廠進行升級改造，實現了對汶上城區和汶上化工園區的供熱、供汽，拉長了產業鏈條。

濟礦民生熱能公司與昆侖燃氣合作的天然氣分布式能源發電機組已建成投產，實現了山東省天然氣發電裝機“零”的突破。

海納科技公司、落陵盛源支護材料廠先后獲批國家級高新技術企業。海納科技公司完成股改，新三板上市工作推進順利。落陵盛源建成16000㎡標準化大型廠房，機電工業園區建設和招商引資取得初步成效。

鯤鵬工程公司發揮礦業人才優勢，對外開展施工承包，由生產型向生產服務型企業轉換。

濟寧能源集團以煤為主的產業格局將逐漸改變。

燈塔——

“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”。濟寧能源集團認真落實全國及省市國有企業黨建工作會議精神，以加強黨建促進企業改革發展。

建立了完善的黨建工作體系，從九個方面對各企業黨建及宣傳思想工作進行考核，并將考核結果與領導班子業績考核掛鉤、與激勵薪酬掛鉤。每月一次黨建工作例會，輪流到各企業對標學習，相互促進提升。以基層黨支部組織生活標準化建設為抓手，積極開展“黨員亮身份”“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”等活動，深入推進“兩學一做”學習教育，共產黨員的先鋒模范作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用得到充分發揮。義橋煤礦以黨建“雙百工程”為抓手，把黨建工作與安全生產、經營管理、文明建設緊密結合，被濟寧市委評為“先進基層黨組織”。各企業加強黨建宣傳陣地和廉政教育陣地建設，共同營造出和諧健康的發展氛圍。

致遠——

“萬馬奔騰拓平川，鯤鵬展翅競蒼穹”。濟寧能源集團規劃的“十三五”發展目標：資產總額達到200億元，實現年銷售收入100億元、年利潤10億元，已提前實現了資產和利潤目標。2018年，濟寧能源集團將從8個方面抓安全，筑牢企業發展之基，向9個方面要效益，提供企業發展動力之源。

濟寧能源集團已具備了謀取企業更大發展、轉型發展的條件，2018年，將以黨的十九大精神為指導，更加努力地抓好轉型升級和項目建設，實現企業更高質量、更強動力的發展。

梁山物流二期工程預計2018年10月具備通航條件，實現“公、鐵、水”聯運后，年吞吐量1500-2200萬噸，可實現年銷售收入100億元，既能延伸產業鏈條、拓展經營范圍，又將增強盈利能力、創新盈利模式。

與陜西榆能集團合資合作正緊密推進，朱家峁煤礦將成為濟寧能源集團省外開發的橋頭堡。

陽城煤礦技改項目將開工建設，濟寧能源集團最大的生產礦井將迸發出更大的生產效益。

濟礦民生熱能公司將引進合作伙伴，實現熱和電的就地轉化，增加企業發展主動權。

結合采煤塌陷區治理，現代農業項目、醫養結合項目正積極謀劃。職業教育集團和現代物業服務公司正加快推進。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。按照“十三五” 戰略規劃，到2020年，濟寧能源集團產業板塊將進一步多元，產業鏈進一步延長、加粗，一個盈利水平高、抗風險能力強、發展后勁足、和諧穩定的綜合性能源集團，必將駛入大國崛起的快車道，在“十四五”的戰略版圖上再鑄豐碑！