2月8日，根據集團公司黨委統一要求部署,安居煤礦召開了2017年度領導班子民主生生活會，集團公司副總經理閔維到會現場指導。會議由安居煤礦主要負責人蔣凌強主持，礦領導班子成員參加了會議。

會上，礦主要負責人蔣凌強首先匯報了上次民主生活會問題整改情況和本次會議準備情況。代表礦領導班子作對照檢查，針對班子學習新思想、執行決策、對黨忠誠、擔當負責、糾正“四風”、廉潔自律等6個方面存在的問題進行深入剖析檢查，并提出整改方向及改進措施。

隨后，蔣凌強帶頭自我批評，襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源，為班子成員作出良好表率。接著，各班子成員直奔主題，結合自身思想和工作實際從6個方面深入查找自身存在的突出問題，逐一作了深刻的對照檢查，并提出過硬的整改措施。每個同志自我批評后，其他同志都開誠布公的為其提出批評意見，大家相互溝通思想、相互批評提醒，既有出汗排毒的嚴肅，又有互助和諧的善意，達到了“團結——批評——團結”的目的。

閔維對安居煤礦領導班子民主生活會質量給予了肯定。就做好下一步工作，閔維提出三點要求：

一是要以民主生會召開為契機，完善充實整改措施，認真整改存在的問題，切實發揮會議改進不足、提高工作的作用。二是班子成員要提高對“一崗雙責”的重視程度，加強黨建工作。進一步認清個人在履行“一崗雙責”上的差距和不足，摸索黨建工作與生產經營工作的結合點，做好結合文章，以強化黨建工作促進各項工作開展。三是正確認識“批評與自我批評”意見。要反思自身工作的差距和不足，虛心接受同志的批評意見，以更加昂揚向上的精神狀態干好2018年的工作。