3月6日，集團公司總工程師張學生一行14人到陽城煤電進行生產接續審查工作，礦長、黨委書記薄福利及相關部門負責人等陪同審查。

張學生一行首先聽取了該礦現有采場布置及2018-2022年的生產接續情況介紹。隨后，薄福利匯報了改善生產接續緊張局面的措施，包括從調配掘進隊伍，確保人員力量；提升裝備水平，推行大傾角、大功率綜掘機；調整施工工藝，努力推廣綜掘；優化支護設計，加快推行適合礦井的支護；抓好炮掘成型，提升支護質量；從工資分配、人才培養上激勵職工；有針對性采取改善措施，實行一周一分析等7個方面開展工作。

張學生對該礦制定的措施給予了肯定，并針對下一步生產接續提出了建議：一是調整職工薪酬分配，調動職工積極性；二是進一步提高掘進機械化，提高裝備水平；三是明確中長期礦井開拓布局，嚴格按照計劃落實；四是加強人才隊伍建設，確保隊伍接續；五是對掘進工及輔助工進行劃分，確保迎頭正常生產力量；六是加強組織管理，培養自己的專業化隊伍；七是增加科研技術人員力量，加快推進陽城煤礦支護技術研究工作；八是吸納優秀掘進隊伍，解決人員緊張問題；九是制定的掘進提質提效措施要落到實處。

薄福利表示，陽城煤電將嚴格執行集團公司提出的解決方案，主動克服掘進提質提效的各類難題，努力實現掘進效率提升30%的目標。