4月28日—29日，集團公司“3215”高層管理后備人才首期培訓班在濟寧能源大廈301會議室和二樓會議中心開課。這是為提升集團公司后備人才綜合素質，根據集團公司2018-2020年“3215”人才培訓工作規劃，特別開展的集團公司“3215”高層管理后備人才培訓活動。

4月28日全天和29日上午，集團公司邀請到國內著名領導力導師、清華大學繼續教育學院簽約老師、北京先鋒海德管理顧問公司高級經理趙紅宇作《卓越領導力》主題講座。集團公司副總經理閔維主持了講座。

趙紅宇在授課中，先從“領導：帶路前進、帶領旅行、提供向導”的字義解釋開始入手，然后，提出“什么是領導？領導和管理的區別在哪里？”，并強調“領導力就是動員大家為了共同的愿景努力奮斗的藝術”。隨后，趙紅宇借助PPT課件畫面的舒展閉合，緊緊圍繞“卓越領導人的五大習慣行為”深入淺出地闡述了“以身作則、共啟愿景、挑戰現狀、使眾人行、激勵人心”五大理念的核心內涵和操作方法，既高屋建瓴又接地氣，其間還穿插很多生動的案例、視頻、問答、小組討論和互動環節，讓學員們積極參與進來，使其在輕松幽默的“互動+聆聽+思考”中接受了先進理念的洗滌和實用方法的引領，令人受益匪淺、茅塞頓開。

據了解，趙紅宇是國內知名領導力培訓專家。具有豐富的中國政府和大型、超大型企業的培訓、咨詢經理，服務的客戶和合作伙伴包括政府機構、跨國公司、建筑房地產業、商業零售業、石油石化行業、航空行業、快速消費品行業、煤炭行業、電子行業、鋼鐵行業等，他服務過的客戶包括：中國石油天然氣集團公司、中國航天科技集團公司、中國建設銀行、上海寶鋼股份有限公司、聯想集團有限公司、海爾集團有限公司、寧煤集團、開灤礦業集團、上海大眾汽車有限公司、廣州本田汽車有限公司、新興鑄管集團有限公司、青海鋁電有限公司、中建一局發展有限公司、中國有色股份建設有限公司等。

4月29日下午13時30分，為了進一步引導廣大干部把思想和行動統一到服務新舊動能轉換的總體部署上來，集團公司邀請到清華大學馬克思主義學院副院長、教授韓冬雪在集團公司二樓會議中心作了《新常態經濟與我國當前經濟發展戰略——加快新舊動能轉換，增強發展新動力》的精彩講座。濟寧市國資委黨委書記、主任何錫明主持了講座活動。

韓冬雪教授先從國家統計局“高速發展時期國家GDP指標”的數據圖說起，挑明我國經濟增速長期維持高位，遠高于國際平均水平。然后，講“十三五規劃提出的五大發展理念”“2025制造計劃”“新時代中國特色社會主義的戰略安排”，以及“TPP”概述與發起動因、美國退出“TPP”與特朗普對外政策等。最后，韓冬雪教授專門對經濟新常態的基本內涵、“一帶一路”倡議、中國的戰略利益空間、海上絲綢之路的布局的源起、“一帶一路”與亞投行等從專業角度進行了深入淺出地解讀。聆聽韓冬雪教授的講課，讓人有一種“耳目一新、豁然開朗”的感覺。

通過學習，全體與會者進一步了解了國家供給側改革、產業轉型升級的發展方向以及加快新舊動能轉換的方式方法，解答了全市國資系統干部和國企干部員工日常工作中所遇到的困惑，達到了解放思想、開拓思路、提升能力和把控未來大勢的目的，為推動集團公司的產業轉型升級，加快新舊動能轉換，保持國有資產保值增值奠定了堅實的基礎。

據了解，韓冬雪教授1980年畢業于吉林大學，不僅是清華大學教授、馬克思主義學院副院長，還兼任中國政治學會副會長、教育部政治學教學指導委員會副主任委員、中國行政學教學指導委員會副會長等職，其研究領域涵蓋政治學理論、社會發展、中國政治發展理論與實踐等。他的學術成果豐碩，曾主持國家社會科學基金和省部級項目7項，出版學術專著4部、教材3部、發表學術論文60余篇，曾獲省部級一、二等獎和中國圖書獎。

據悉，為了讓更多管理人員獲益，集團公司“3215”高層管理后備人才培訓班全體學員、集團機關中層及以上管理人員與通過視頻在線學習的集團各企業中層及以上管理人員同時參加了兩整天的培訓活動，他們普遍感受獲益良多、為之一振，對進一步干好本職工作、帶好自己的團隊充滿了信心和力量。