虢洪增首先對集團公司意識形態工作作出安排，強調了意識形態工作三個方面的要求：
一是要深刻認識意識形態工作的重要意義。要充分認識做好意識形態工作的重要性和緊迫性，教育引導黨員干部職工堅定理想的主心骨、筑牢信念的壓艙石，把力量凝聚到中國特色社會主義偉大事業上來，同時要正確認識意識形態工作中存在的問題和不足，對于對意識形態工作不重視，責任落實不到位，部分黨員干部黨員意識淡化、先鋒模范作用不明顯等問題要正確認識，切實整改。
二是要旗幟鮮明地做好意識形態工作。要堅定政治自覺，持續深入地用習近平新時代中國特設社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。同時要突出正面宣傳，大力培育弘揚社會主義核心價值觀，找準意識形態工作與中心工作的切入點和著力點，為做好中心工作提供堅強的思想保證和輿論支持。要不斷加強制度建設和意識形態工作隊伍建設，建立健全基層黨組織每半年向上級黨委匯報意識形態工作機制，打造思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。
三要嚴格落實意識形態工作主體責任。要強化責任落實，各級黨組織要細化措施、分解任務，嚴格落實意識形態工作的問責制，以剛性約束推動工作落實，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管，各級黨組織積極組織協調的工作格局和長效機制；同時加強督查考核，將意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理。
之后，虢洪增對集團公司安保維穩工作提出要求，各企業要嚴格按照“四個到位”、“五個第一時間”和“三個從嚴”的有關要求做好安保維穩工作，他強調：一要加強安保維穩隱患排查。對排查出的隱患，要認真梳理與隱患預防和治理相關的信息，明確方法措施、責任人、包保人，督促問題的閉合處理。二要積極發揮安保維穩工作經驗，繼續發揮前期安保維穩良好作風，確保不出現影響社會和諧穩定事件的發生。三要嚴肅安保維穩工作問責，圍繞“六個不發生”工作目標，落實企業及有關人員責任，做好考核獎懲。
會議上，紀委副書記步國棟通報說明了市國資委落實中央八項規定精神及全面從嚴治黨檢查情況，并傳達了市紀委書記范曉麗到集團公司調研時的講話精神。政治部主任蘇進步對前期黨建工作進行總結，指出目前企業黨建工作中存在的問題，總結前期工作中的經驗和做法，并部署安排了本月黨建重點工作。
會議最后，虢洪增對加強集團公司黨建工作提出了三個要求：一要高度重視遵規守紀問題，要求黨員領導干部嚴守政治紀律和政治規矩；二要高度重視基層支部建設標準化問題，做好各項黨建基礎工作，提煉特色，建設具有特點的過硬支部；三要建立基層黨組織書記抓黨建工作動態通報制度，增強企業黨組織抓基層黨建工作的責任意識。
集團公司紀委、政治部全體人員及各企業黨委副書記、紀委書記、政工科長參加會議。
■ 集團機關 程婧
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