6月1日，集團公司“3215”高層管理后備人才第二期培訓在浙江大學開班，集團公司副總經理魏忠勛，培訓中心黨支部書記劉蘇者、浙江大學繼續教育學院培訓部主任駱曉青和集團公司48名高層后備人才參加了開班儀式。

駱曉青首先致歡迎辭，介紹了浙江大學的發展史和繼續教育開展情況，浙江大學是中組部與教育部在全國高校中首批設立的13個全國干部教育培訓基地之一。魏忠勛在開班動員中指出，集團公司在當前生產任務繁重和安全維穩壓力較大的形勢下，讓大家“走出來”培訓，體現了集團公司對人才培養工作的重視和支持，目的是讓大家集中精力、靜下心來充電學習，并對學員提出三點希望和要求。第一，提高認識，端正態度，充分認識本次培訓的重要意義；第二，要嚴肅學風學紀，集中精力完成培訓任務；第三，要帶著問題學，真學真懂，學以致用。

據悉，本次培訓從6月1日開始，6月3日結束，共計三天。培訓課程包括大數據時代背景下的互聯網+、新常態下宏觀經濟形勢分析與供給側改革、人工智能未來以來等國內前沿性的內容，以此來拓寬培訓學員的眼界和思維，緊跟時代發展的步伐。培訓期間，組織學員到全國最大的工業汽輪機廠—杭州汽輪機公司進行現場教學，學習先進企業的管理經驗。