6月8日中午，在 “上合青島峰會”召開之際，集團公司總經理張廣宇到金橋煤礦督導現場安全生產工作，督導時多次提到“智慧礦山”理念，要求金橋煤礦加大科技裝備投入，向“智慧礦山”邁進。集團公司監察二室主任葛敬強、金橋煤礦負責人李祥紅、副書記孫保龍陪同下井，深入1308綜放工作面現場指導工作。

1308工作面是金橋煤礦設計的首個綜放工作面，也是礦井接管后首個自備自采工作面，存在著工作面合茬對接、隊伍組建、沿上分層采空區回采、回放等諸多新課題。目前，該工作面已順利回采70余米，完成了內外切眼合茬，充當著該礦主采工作面。

去往1308工作面途中，張廣宇與該礦主要班子成員和監察二室人員進行了廣泛交流，詢問了近期礦井安全生產情況，著重講到了提質提效工作，要求礦進一步解放思想，不斷加大科技裝備投入，積極探索應用“智慧礦山”領域的先進技術和軟件，在好的采場條件下一定要提高礦井生產效率，降低職工勞動強度。

在1308工作面，張廣宇仔細查看了工作面現場文明、設備操作、放頂煤等情況，并與綜采一區跟班區長胡傳寧及3名新招入職工進行了親切交談，指出該工作面條件比較理想，工區要加強生產勞動組織和放頂煤工藝的學習培訓，提升標準化境界認識，為一線職工創造更加舒適的作業環境。交談中，張廣宇又細心詢問了新招入職工的近來感受、感想，鼓勵大家拿出真本領，展現高水平。新職工們表示，我們來濟礦工作，為的就是有奔頭、有發展前途，來到金橋煤礦看到這么好的工作面，我們打心底里有使不完的勁兒，努力干好自己的活兒，絕不辜負領導的一片厚望。

臨走時，張廣宇又對當班管理人員進行叮囑，嚴格按規程施工，確保“上合青島峰會”期間的安全生產。

此外，張廣宇向金橋煤礦領導班子提出了要求，礦要進一步加大對技術人才、新招入職工、大學生的跟蹤培養，礦勞資科要善于發現人才、挖掘人才，注重年輕干部的培養與提升，讓有干勁、想干事的員工快速成長成才，打造一支年輕、有潛力、有希望的人才隊伍。