金橋煤礦“抓重點 補短板 亮特色 固根基”科學謀劃做好黨建工作

金橋煤礦黨總支成立于2017年7月，從臨時黨總支到現在的黨總支建設基本完善，從4個臨時黨支部到現在的7個各具特色的黨支部，有113名黨員，接近一年的時間，黨總支和煤礦始終共同成長，共同進步。

在逐步完善組織設置、黨員管理、黨費收繳、工作制度、活動開展等基礎工作同時，黨總支一直把廉政監督、意識提升、核心價值觀教育引領等工作放在重要的位置，不斷加大從嚴治黨落實力度，形成了層層傳導壓力、層層夯實責任、一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

抓重點，制度強基夯實前進道路

秉綱而目自張,執本而末自從。制度建設是黨總支、各支部不斷發展的根本性建設，為完善黨組織建設，提升組織核心戰斗力，金橋煤礦自黨總支成立以來，快速、精準的出臺了《黨建工作制度》《黨務公開實施方案》《基層黨建工作考核辦法》等一系列制度，建立健全了7個基層黨支部，結合工作實際配備了專兼職黨務工作人員，強化組織堡壘功能。通過一系列黨建文件的出臺及實施，總支各項工作高速走上正軌，各支部抓好黨建工作的意識逐步增強。為強化支部建設，黨總支今年以來組織開展了5次集中黨建工作檢查，對照標準逐條檢驗，以考核促提升，有效地夯實了各支部管理工作。召開了4次黨建工作例會，進一步統一思想，提升認識。

補短板，內外兼修筑牢黨建基礎

黨總支成立時間較短，各項制度尚在逐步建立健全期，組織建設還未能充分完善，金橋煤礦黨總支正確認識清醒到對標先進，黨建工作不止是形式上有差距，更是精神內涵實質上有進步空間。為此，黨總支以外求真經、內提素質雙管齊下，提升黨員黨性修養，塑造黨總支的黨建品牌。

每日一題，日積月累筑精神高地。以提高黨務工作者的業務能力和理論知識，來強化黨組織各項工作開展的規范化水平，是黨總支探索出的一條行之有效的改進之路。為提升黨總支及各黨支部標準化建設水平，金橋煤礦以“每日一題”的形式，開展了黨務人員“應知應會一百題”專項學習活動。該專項學習活動以集團公司黨建工作檢查考核標準為方向，以開展黨員資料造假問題專項檢查為契機，以深化“大學習、大調研、大改進”活動為抓手，將黨章黨建黨務核心問題和標準流程細化分解，形成了黨務人員“應知應會一百題”。通過每天學習一點理論知識，提升了基層黨務工作者的業務能力，提高了支部工作效率。

致敬英雄，學王杰精神當干事先鋒。為充分發揮黨員在安全生產中的模范帶頭作用，金橋煤礦組織黨員、入黨積極分子等到魯西南戰役紀念館、王杰紀念館開展了“弘揚王杰精神爭當干事先鋒”主題黨日活動，通過向王杰烈士雕像獻上花籃，以寄托哀思，緬懷烈士。全體人員重溫了入黨誓詞，并在“弘揚王杰精神爭當干事先鋒”條幅上簽名，表達了踐行新時代王杰精神的信心和決心，提振了士氣，鼓舞了干勁。

共讀好書，努力打造學習型組織。黨總支為113名黨員擇優配發了《做最好的自己》、《中國共產黨簡史》等書籍，并將在全體黨員共同精讀好書、撰寫心得體會的基礎上，組織開展了研討交流活動。通過推薦優秀書籍、召開交流座談會等方式，引導黨員干部把讀書學習當成一種生活常態、一種工作責任、一種精神追求，有利于倡導自覺養成讀書習慣的氛圍，為努力打造學習型黨組織奠定基礎。

齊頭并進，創建規范型黨總支。為讓基層黨組織工作有章可依有據可查，逐步走上規范化道路，黨總支為各支部配發了黨建工作系列叢書。積極落實基層黨支部書記輪訓計劃，送培黨務工作干部12人次，有力提升了黨務工作人員的履職能力和業務水平。充分利用“燈塔-黨建在線”學習平臺，注冊率100%，參考率100%。

亮特色，突出個性打造品牌建設

基層黨支部是黨的執政之基、力量之源，是黨的各項工作在基層深入開展的戰斗堡壘。爭創過硬黨支部，既是“兩學一做”學習教育活動的內在要求，又是推進基層單位工作的重要保證，金橋煤礦以打造過硬黨支部為努力方向，立足實際，開展了多項個性化特色創建活動。

強化服務意識，樹立服務品牌。為使黨支部服務于基層單位、黨員服務于群眾的理念遍地開花，黨總支以“企業要發展，我該怎么干”大討論活動為契機，進一步統一思想，推動黨員幫扶進區隊、進班組。通過組織了“企業要發展，我該怎么干”大討論活動征文，開展了“中國夢˙勞動美”演講比賽活動，舉辦了多堂專項培訓講座，充分利用OA單位新聞、《金橋通訊》、宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，多種形式，大張旗鼓，強化群眾監督力度，增強黨員黨性自我管理意識，讓黨員亮身份活動如春風化雨般播撒入黨員心田，最大限度地提升自我管理理念。

立足工作實際，打造特色支部。金橋煤礦以打造過硬黨支部為方向，立足實際，開展了特色黨支部建設活動。目前7個支部都已經確定了支部建設個性化方向，特別是洗煤廠黨支部的“五力”建設活動和通防黨支部的“1234”工作法，在集團4月份黨建工作檢查中受到了檢查組的肯定。

目前，各黨支部的黨員活動室已建設完成。各支部黨員活動室形式上統一、內容上各有千秋，是黨總支在與支部充分討論工作需要的基礎上形成的設計方案，將更好地服務于本職工作。黨員活動室的建成，將進一步強化基層黨支部的戰斗堡壘作用，夯實黨員學習陣地，成為特色黨支部建設的有效載體。

助力安全管理，推樹黨安形象。為切實發揮黨安員安全監督作用，該礦制定了《關于黨員安全示范崗工作的實施意見》，并在黨群辦設立了“三崗”管理辦公室，指導各區隊建立了分崗。在“三崗”人員中，黨員安全示范崗是核心，為強化黨員安全示范崗的核心監督作用，金橋煤礦開展了“一名黨員一面旗幟”的崗位建功爭先活動，并為競聘上崗的12名黨員安全示范崗員配備了帽徽袖標，通過亮身份更好地起到監督管理作用，有利于發揮黨員在生產中的先鋒作用。

固根基，廉政建設強化黨性修養。

該礦黨總支始終堅持將廉潔文化與管理理念交融共進，在全礦黨員干部職工中先后開展專題會議、廉政宣誓和參觀警示教育基地等活動，促使黨員樹立“不敢腐、不能腐、不想腐”思想，確保黨風廉政工作取得實效。

營造廉潔氛圍，提升廉潔文化建設。黨總支利用主體鮮明、圖文并茂的廉潔名言、廉潔小故事、領袖倡廉宣傳牌板，創建廉潔文化長廊，增強廉潔文化的吸引力和感染力，筑牢拒腐防變的堤壩，營造了思廉、倡廉、踐廉的礦區文化氛圍。黨總支在全體黨員中開展了“廉潔承諾書上桌面”活動，要求黨員干部將“廉潔承諾書”在辦公桌顯著位置進行公開，主動接受黨組織和群眾的監督。每塊廉潔承諾牌上都承諾了恪守職業道德，嚴格遵守廉潔自律各項規定，不貪污，不受賄，不以權謀私，不奢侈浪費，進一步強化黨員干部自我約束，自我監督和廉潔從政意識。

強化廉潔意識，筑牢反腐思想防線。該礦黨總支組織召開了全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，會上黨總支書記李祥紅代表黨總支與基層各支部簽訂2018年全面從嚴治黨責任書。會議安排部署了下一步黨風廉政建設工作的重點環節，要求各支部、黨員要把政治建設擺在首位，大力加強黨的政治建設，堅決打好作風建設持久戰，深化標本兼治，嚴格落實管黨治黨責任，強化自我紀律要求，努力營造風清氣正的良好政治生態。

加強監督引導，強化黨員身份意識。該礦開展了廉潔及保密承諾活動，包括礦領導班子成員、副科級以上管理人員、生產科室技術員及涉及人、財、物等科室三管人員都莊重的簽字承諾誠信做人、做事，廉潔自律，嚴守企業秘密，維護煤礦利益。承諾書內容主要包含定義、廉潔承諾、保密承諾、法律責任、其他等五項內容。廉潔保密承諾書按要求實行備案制度，由黨群辦公室和本人各執一份，建檔保管，長期保存。

2018年是金橋發展的關鍵之年，也是金橋煤礦黨總支大輅椎輪之路的起點。金橋煤礦黨總支將團結帶領全體黨員，以集團黨委精神為指引，充分發揮主觀能動性和黨員先鋒模范作用，讓黨建工作的紅色繁榮衍生發展動能、綠色產能，為集團公司科學發展、跨越發展作出應有的貢獻。

█ 金橋煤礦    孟冉