虢洪增在金橋煤礦調研工作時指出:
到礦后,虢洪增一行直奔三樓調度會議室,查閱金橋煤礦采掘工程平面圖,詢問了解了井下生產布置情況,緊接著換上工作服下井,深入1308綜放工作面檢查指導工作。在副井上井口,虢洪增一行巧遇該礦“夏季送清涼”活動,與工作人員及升井職工進行了親切交談,送上了慰問和鼓勵。在去往工作面的路上,虢洪增與該礦班子成員進行了工作交流,詢問了副井井筒裝備改造、大巷標準化整治、洗煤廠經濟效益、壓煤搬遷進展、采面條件及回采工藝等情況,要求礦進一步解放思想,加大科技裝備投入,提升工作效率,降低職工勞動強度,為職工創造舒適工作環境。此外談到了干部職工隊伍、黨建、維穩等工作情況,李祥紅一一作了匯報說明。
到達1308工作面,虢洪增實地查看了工作面整體布置、綜采設備、煤層條件、注氮注漿防沖設施、班后會會議室等,查看了工作面上、下端頭隅角處各類傳感器讀數,對礦使用的新式隔爆水袋、自制抑塵網、管理牌板表示贊許,收到了良好效果。虢洪增現場提問了跟班區長鄭龍喜當班工作重點和隱患排查情況,鄭龍喜熟練應答。在電站,該工區為檢查人員送上了解暑茶,虢洪增向工區區長安保庫詢問了有關情況后,指出該工作面煤層條件較好,今后工區要進一步提高職工隊伍素質,抓好現場交接班、班前會和班后會質量,摸清上崗職工思想和身體狀況,交待好安全注意事項,確保安全穩產高產。同時,要求工區充分發揮37名黨員模范引領作用,亮身份、亮品質、樹品牌,通過過硬黨支部建設引領導工區各項工作再上新臺階。
升井后,虢洪增與該礦班子成員召開了座談會。會上,李祥紅簡要匯報了金橋煤礦上半年各項工作總體完成情況,以及下半年工作重點和制約因素。葛敬強對該礦接管后開展的各方面整治工作給予高度評價,特別是采掘現場標準化提升,正向著精細化邁進,同時要求礦進一步抓好夏季送清涼和后勤服務保障工作,安全工作不能掉以輕心,要實實在在做好。
虢洪增指出,金橋煤礦上半年為集團公司經濟增長做出了貢獻,各項工作走向正軌,下一步要持續抓好降本增效工作。結合金橋煤礦當前和今后工作,虢洪增提出了四點要求:
一是宣傳貫徹好集團公司首次黨代會精神,充分認識本次會議的重要意義,理解干部聘期和換屆的概念,采用靈活多樣的形式將會議精神宣貫到實處,宣貫到每名干部職工中。
二是抓好黨建和過硬支部建設,發揮黨員堡壘作用,通過學習標準,扎實開展黨建工作考核、三會一課、制度建設等工作,按照上級要求將所有支部建成過硬支部,通過抓黨建、抓黨支部促進生產高效。
三是持續抓好特殊時期安全管理工作,強化“紅線”意識,金橋煤礦要向更高的標準、更大的進步挺進,從思想上高度認識,提前做好市安委會安全巡查準備工作,把安全規章制度落到實處,不存一絲僥幸、懈怠、馬虎思想,嚴格落實安全生產主體責任。
四是充分發揮自身資源優勢,合理組織生產,通過升級改造、擴能降本等措施,確保礦井穩產高產,為集團公司發展多做貢獻,主動承擔監獄退危帶來的一系列經濟負擔。
李祥紅表示,正值炎炎夏季,董事長蒞臨金橋煤礦檢查指導工作,極大增強了干部職工的士氣和干勁,為打造安全高效、幸福和諧的美麗新金橋注入了強勁動力,在集團公司大力支持領導下,金橋煤礦將提高站位謀發展,抓住重點求突破,共識共為抓落實,使全礦安全、生產、經營工作邁上新臺階,為集團公司發展貢獻更大力量。
█ 金橋煤礦 李興建/文 張紹光/圖
受理本司相關的咨詢、意見、建議、投訴等事宜,請填寫真實個人信息,以便于溝通聯絡。