第18屆亞運會于9月2日閉幕，根據亞運會官網提供的信息，中國代表隊奪得132塊金牌、92塊銀牌、65塊銅牌，列獎牌榜之首。就在世人都在為中國健兒嘖嘖稱贊的同時，一篇《女籃奪冠后連夜回京》的新聞引起了大家的注意。

亞運會結束前夕，我們中國女籃的巾幗英雄們、再次為我們錦上添花：以71：65的戰績擊敗了韓朝聯隊。時隔8年，再次將亞運會女籃金牌攬入囊中。按理說，得了冠軍還不得好好的放松游玩下，印度尼西亞的雅加達風景也不錯嘛！在那玩幾天、散散心再回來唄！可我們的女籃隊員們當天晚上打完比賽，并未大肆慶祝。她們拖著疲憊的身體，趕著凌晨2點的飛機便返回了祖國，這就是自律！

我想，女籃能取得如此驕人的成績，跟她們的自律恐怕是分不開的。這不禁讓我們想起了很多的體育明星，足球場上的C羅因為自律，才能在綠茵場上傲視群雄；百米賽場的蘇炳添因為自律，才能成為“中國飛人”；排球場上的朱婷因為自律，才能在高手如云的賽場上光耀全場……

由此，我不禁想到了我們的企業生產，我們的安全，對于從事一線生產或者管理的人來說，我們更需要女籃的“自律”精神。

我們常講，安全管理重點考核“人、機、環”三要素，其中，“人”因為其主觀能動性因素而成為安全管理的重點，“人”的自律就自然成為了“重中之重”。再好的方案、再完善的計劃，再嚴格的管控措施都可能出現“百密一疏”，關鍵還是需要“當事人”積極主動，真正落實現場安全生產制度。安全管理如果一味地全部依靠“外部因素”去“督促”和“命令”，那么最終真有可能會“失之于無心”。只有通過“外部因素”和“內部自律”相輔相成、共同作用，才能真正達到固安的目標。

集團公司的安全作業理念“讓安全成為習慣，讓習慣更加規范”也強調了安全生產管理中“自律”的重要性。何謂自律，對于職工來講，是指能夠自覺遵守安全操作規程，遵守企業規章制度，養成良好的工作習慣，從而實現安全生產。據有關部門研究表明，在企業生產過程中，職工在安全生產中做到“自律”，能大大提升自身保護能力，有效的通過改善自身操作習慣，進而大大降低了遭遇傷害的可能性。

近年來，煤礦嚴峻的安全形勢依然不容小覷，集團公司和礦在安全生產管理中也投入了大量的人力物力財力，大會小會也都會強調安全的重要性，但仍然在每次的檢查中發現很多的問題，也不時聽到事故安全的發生。我想，歸根到底，有一方面我們做得很不夠，那就是引導職工形成“自律”的安全習慣上面，我們還有很長的路要走。

實現安全生產，是我們全體干部職工共同的目標，不僅僅需要管理人員“苦口婆心”對安全的“常抓不懈”，更需要職工“發自內心”的學會“自律”。安全的主體是全體職工，只有充分發動職工智慧，增加職工的安全知識，提升職工的安全技能，形成職工的安全“自律”意識，才能真正實現企業安全、職工幸福。

                                                       ■ 安居煤礦 李猛