10月31日上午，市國資委副主任張猛帶領市國資委政策法規科主任科員汪宗猛、副科長李國慶到集團公司督導國企改革及企業黨建開展情況。

在集團機關305會議室，集團公司黨委書記、董事長虢洪增根據市國資委《關于開展國企改革推進情況督查的通知》文件要求，首先做了國企改革推進情況的匯報。

會上，虢洪增從“堅持以‘四心’促‘四化’，圍繞實施新舊動能轉換，加快新興產業培育和傳統產業改造升級”、“高端人才引進培養工作，圍繞集團公司戰略發展目標，結合企業實際，擬定了《高端人才引進和任期管理辦法》”、“公司制改制工作”、“海納科技新三板掛牌上市工作”、“壓縮企業管理層級工作”、“國企陽光招標采購工作”、“‘三供一業’分離移交工作”七個方面介紹了開展國企改革推進情況。隨后，他又匯報了“關于在深化市屬國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的實施意見貫徹落實情況”，以及國企改革過程中遇到的主要問題、困難和下一步的工作打算。

聽取匯報后，張猛對集團公司開展國企改革發展和發揮黨組織領導核心、政治核心作用取得的成績，給予了充分肯定，并表示深受鼓舞。在集團機關座談交流后，張猛一行在李明富的陪同下又專程趕赴濟礦物流公司和陽城煤電兩家企業進行了實地督導。

集團公司董事會秘書李明富、總經理助理兼政策法規部經理楊立新，以及政治部、綜合辦、企管部、人力資源部、非煤產業部負責人參加了座談交流活動。

                                    ■集團機關 王友強  王傳鈞