11月5日上午，在集團公司305會議室，集團紀委書記楚遵杰、紀委副書記步國棟召集綜合辦公室、人力資源部、企管管理部、財務部、政治部、政策法規部等各部門負責人，共同對各企業上報的《貫徹落實“三重一大”決策制度暫行辦法》進行了審議。

 “三重一大”決策制度是加強企業領導班子建設，規范企業依法合規運行，加強企業黨風廉政建設，推進企業改革發展的重要制度，對于加強企業管理工作，有效推進企業各項決策科學化、民主化、規范化，提高領導人員政法素質和專業化能力都具有十分重要的意義。貫徹落實“三重一大”決策制度，是防范經營風險，保障企業健康發展的需要，也是維護廣大職工利益，促進和諧企業建設的需要。

下一步，集團公司將繼續加強監督檢查，將“三重一大”決策制度執行情況納入企業內部監督體系，作為選拔任用干部和干部綜合考核的重要依據。

                                        ■集團機關  韓錚