2月20日，集團公司舉辦第四期黨建論壇。各企業黨委副書記、政工部門負責人、基層黨支部書記代表參加了會議。集團公司黨委副書記、工會主席孟進出席會議并講話。

會上，培訓中心、金橋煤礦、物資公司首先交流了“學習強國”推廣學習的經驗。隨后，圍繞“如何在規范黨建活動的同時，降低黨務工作者的負擔；針對黨員工作時間分散問題，如何科學有效地組織活動；如何促進黨務工作與生產經營工作的融合”三個題目，14名黨務工作者進行了充分地研討交流。交流研討既分析了各自存在的問題，又探討了解決問題的路徑、做法，達到了預期的效果。

在最后的講話中，集團公司黨委副書記、工會主席孟進肯定了與會黨務工作者善于思考的態度和取得的工作成績。她指出，“學習強國”的組織學習，體現了黨務工作者的組織力，激發了大家學習的熱情，釋放出“上下同心、比學趕超”的正能量，展現了大家步調一致的執行力。就下一步的黨建工作，孟進對與會人員提出了希望和要求，一要深入一線聽取大家的聲音，從一線中發現問題、尋找解決問題的靈感，做到敢于正視問題，沉下心來思考問題，積極去解決問題，增強解決問題的信心和干好黨務工作的底氣。二要高起點、高定位謀劃黨建工作，不斷更新黨建工作理念，促使黨務工作與企業中心工作相互融合。黨務工作者要率先學習掌握企業中心工作內容，樹立“一盤棋”的思想，要有通過黨建基礎工作來解決問題的道路自信、崗位自信，找好黨務與現實工作的結合點，促進黨建理論在基層落地生根。三要把規范提升支部建設作為今年工作的一條主線，通過“抓兩頭帶中間”，對具有特色的、較好服務于中心工作的優秀支部，進行工作案例總結、提煉、展示，進一步把支部建設得更有影響力、組織力、凝聚力。不斷提升支部的戰斗堡壘作用，要讓支部成為武裝頭腦的思想源泉，引導黨員樹立正確的思維方式；要讓支部成為完成工作的精神保障，幫助黨員樹立戰勝困難的必勝信心；要讓支部成為團隊作戰的有力支撐，增強黨員隊伍的凝聚力、自豪感。四要積極超前謀劃全年的工作，不要有“等、靠、要”思想，要帶頭推動、實施各項黨建工作，用黨的核心理念、工作方法去促進提升企業的管理、發展模式，把黨組織作為滋養和提煉企業先進文化的陣地平臺。五要始終對黨務工作充滿激情，加大學習、思考力度，改進、創新工作方法，進一步提升落實工作的執行力。

■集團機關  王廣蓬/文  徐東寧/圖