4月9日，集團公司黨委副書記、總經理張廣宇到海納科技公司調研指導轉型升級、生產經營工作，要求海納科技公司進一步解放思想更新觀念，大膽試大膽闖大膽干，力爭打造成為一家科技含量高、競爭能力強、產品高端高質、有一定規模的上市公司，并對該公司后續廠區規劃、征地工作進行了指導。

張廣宇先后深入到制造事業部、再制造事業部、工程油缸事業部生產一線，對支架、帶式輸送機的工藝標準化、作業流水線以及自動化智能化升級進行了實地調研，在改善勞動環境、降低工人勞動強度、提高工作效率和班組文化建設方面提出了指導建議；在工程油缸事業部車間，張廣宇對標準化車間功能區域布局和流水線打造進行了現場指導和具體要求。

在現場調研后，在會議室組織召開了座談會，聽取了公司一季度經濟運行、重點工作開展情況；圍繞生產經營管理等環節進行了座談，該公司班子成員及職能各部室、生產事業部主管人員匯報了下一步工作思路及措施。

結合現場調研和座談交流情況，張廣宇肯定了該公司班子成員及各單位主管人員對于企業發展的緊迫感和沖勁，要求在下一步工作開展中要圍繞解放思想加快企業發展，進一步提高總結分析能力,大膽試大膽闖大膽干；要圍繞主導產業攻關攻堅，加快主導業務板塊產業化、系列化，提高檔次和規模；要圍繞提高效率優化企業管理，優化工藝結構使效率更高、優化產品結構使競爭力更強、優化市場結構使效益更高、優化人員結構使協作更密；要圍繞市場提高預測預判服務能力，優化市場、區域、客戶結構；要圍繞現場提高研發能力，向上要向專業院校科研院所借智借力、向下要深入現場強化溝通交流、向左向右要多向同行學習、向前要了解掌握前沿技術方向。

張廣宇強調，要強化市場意識，具備經營理念，做好對外市場開拓、拓展外部業務占比率；要強化競爭意識，進一步提高產品質量、提升技術含量、牢固產品的可靠性；要強化協作意識，加強交流溝通，在溝通交流的過程中推廣宣傳自己；要強化服務意識，推進后續服務的跟進，不光供產品還要供配件，形成系列化，形成一整套流程。

張廣宇勉勵海納科技公司干部職工要充滿信心、決心，力爭把海納科技公司打造成為一家科技含量高、競爭能力強、產品高端高質、有一定規模的上市公司；力爭成為集團公司非煤產業一個新的利潤增長點。

海納科技公司黨總支書記、總經理孫凱，副總經理李強、趙光明陪同檢查并參加座談交流會。

■海納科技 姜衛國