面對面座談交流      實打實解疑答惑

集團公司黨建工作調研組到陽城煤電、運河煤礦、民生熱能調研

4月16日、18日、19日，集團公司黨建工作調研組一行4人，先后到陽城煤電、運河煤礦、民生熱能公司對黨建工作進行調研。

調研以三場面對面座談交流的方式進行，主要針對集團“五四”青年獎章候選人、基層黨支部書記、黨務宣傳骨干、優秀黨務人員（包括支部委員、年輕黨員、入黨積極分子）在工作中遇到的困難、疑惑，以及對集團公司黨建工作好的意見、建議等進行座談交流，并對近期開展的“擔當作為、馬上就辦”活動開展情況進行了解。

座談會在熱烈而輕松的氣氛中進行，與會人員敞開心扉，輪流發言，分別在黨員教育培訓、思想工作開展、智慧黨建系統學習使用、宣傳寫作中遇到的困惑等方面進行了交流。面對毫不避諱的問題、困惑，調研組人員不急不躁，逐個進行了有效地解疑答惑。據了解，集團公司政治部此次改變以往每季度到企業檢查黨務的形式，由例行檢查變成座談交流，由查看資料變成傾聽心聲，由會后總結變成現場指導，通過形式的創新，使座談人員在輕松的狀態中吐露心聲，在征求和聽取意見的基礎上，結合“擔當作為、馬上就辦”聯系服務基層活動，為參會人員釋疑解惑，對能解決的問題立馬解決，不能解決的問題也給出了明確的回應期。

通過面對面的交流，建立了良好的互動與交流機制，拉近了集團公司與基層職工的距離，也促進了各企業黨建工作的不斷提升。

                                             ■集團機關  王傳鈞