黨建引領高質量   凝心聚力樹標桿

——花園煤礦黨委抓黨建促安全工作側記

今年以來，花園煤礦黨委團結帶領廣大干部職工以高質量發展為中心任務，著力構筑和諧、高效、綠色、美麗花園建設，以高質量的黨建工作引領礦井全面高質量發展。投入較大資金完成礦井余熱利用項目升級改造，使職工安享夏日清涼；對三棟公寓樓更換套裝門、更換中央空調、粉刷房間室內；裝修了職工澡堂，清潔餐廳吊頂、更換餐廳照明； 更換了職工宿舍公共區吊頂，墻面貼掛瓷磚；投資50萬元，更換體育館房頂、墻體，建設了KTV房間，增設了健身房。開展了“三八婦女節”系列活動、“五一”運動會、“七一”建黨節系列活動、“夏送清涼”、“安康杯”知識競賽等一系列活動，豐富了職工生活，營造了蓬勃向上的文化氛圍。

凝心聚力  打造和諧花園

該礦黨委通過深入開展“走訪轉”“解放思想大討論”等活動，將“爭創綠色、信息化礦井”的發展理念宣貫到每一名干部職工，凝聚了高質量發展的強大合力。

有效運用“主題黨日”“黨員示范崗”等載體，嚴抓“三會一課”制度落實，創新黨課講授方式，推行“輪班制”“微黨課”等，促進黨支部黨建與安全、生產、經營工作有機融合。以“三講”教育為契機，強化干部作風建設，實施了以“治庸提能力、治懶振精神、治散正風氣、治浮求務實、治拖增效率”為目標的執行力提升工程，開展了基層評議機關，機關支部對照一線找差距活動，干部隊伍講大局、講責任、講規矩的良好風氣正在形成，為礦井高質量發展提供了堅強的思想保障。

精益求精  練就品牌花園

該礦黨委始終把安全環保視為企業發展的“生命線”，以“兩學一做”“三講”學習教育為載體，實施本質安全花園建設工程，夯實黨政工團齊抓共管基礎，嚴格落實支部、部門、班組、個人“四級”安全責任，形成一級抓一級、一級保一級、一級帶一級、層層抓落實的安全管理模式。以“精細精創精品、高效集約環保、安全持續和諧”為企業發展理念，不斷夯實責任體系、強化制度建設、推進創新驅動。礦井自正式生產以來，連年獲得省安全生產標準一級礦井和省安全程度評估4A級礦井等多項殊榮。2008年一舉獲得全國煤炭建設優質工程和“太陽杯”工程兩項大獎；2017年一次性通過國家安全生產標準化一級礦井驗收；被濟寧市環保局推薦為污水處理示范工程的礦污水處理站，在全市同類工藝中處于領先水平，為企業長期穩定發展打下了堅實基礎。

花園煤礦由于受開采工藝和復雜的地質條件制約，礦井生產經營相當困難。為突破這一瓶頸，礦黨委主要領導帶隊赴行業領先企業學技能、學經驗、學管理，結合礦井實際情況轉變思路，不斷償試引入開采新工藝，在保證在效益不降的基礎上提高煤質標準及資源回收率。

花園煤礦4321工作面全長640.6米，傾向長度52.8米，中間有一次轉向，轉向角度50°，這種轉向方式在綜采工藝中極為少見。為有效解決這一制約生產的難題，花園煤礦組織生產、機電及區隊多次召開調采方案討論會，集中討論在系統改造、工作面調整以及各生產細節配合中的關鍵性因素。決定旋轉開采期間進行三次系統改造，通過此工藝的順利實施，不但有效降低了職工勞動強度，還多回收煤炭3000余噸，實現了安全、利潤雙豐收。

打造民生新樣板  建設幸福花園

礦黨委著力推進“家”文化建設，盡心盡力為職工辦實事、解難事，打造幸福民生新樣板。先后為職工宿舍安裝了高速網絡、修復了中央空調，提高了餐廳就餐環境和飯菜質量，發放了高溫補貼，加大了困難職工幫扶力度等。為改善職工工作環境，打造花園式礦井，持續推進現代化礦山建設，不斷提高創新、科技成果水平，積極加大新舊動能轉換力度，轉變職工角色，讓昔日的“煤黑子”變成如今的“煤亮子”，確保企業健康、持續、穩定、高效發展。通過幾年的精心經營，該礦的基礎設施、綠化面積、休閑區域都已初具規模：有寬敞舒心的職工公寓，干凈整潔的職工食堂，寬闊平整的水泥道路，集休閑、娛樂、體育比賽于一體的職工文體中心。昔日的矸石山已無處可尋，取而代之的是枝頭果實滿掛的桃樹、蘋果樹、杏樹、石榴樹等綠樹成萌的山林地，置身其中，猶如進入了一幅天然的畫卷之中。花園煤礦對干部職工的關懷不僅僅體現在生活上，工作中更是如此。針對井下采掘工作面距離遠的問題，該礦安裝了多部猴車供職工乘坐，成功實現井下“猴車聯網式”運行，職工可在下井口乘坐通勤車加換乘猴車的方式抵達工作地點，大幅度減少了路程上的體力消耗，提高了工作效率和質量。

在半年工作總結會上，該礦黨委又提出了改善職工現場作業環境、機械代減人、信息化替人等十件民生實事。職工政治地位的提高，工作環境的改善，讓廣大干部職工的歸屬感和幸福感大幅提升，生產力和戰斗力顯著增強。

2019年7月25日，花園煤礦機關黨支部開展送清涼到一線活動

                                           ▉花園煤礦 仇 文