1月19日，金橋煤礦召開民主生活會，集團公司副總經理、安全總監馬金平到會指導，會議由該礦黨委書記孫保龍主持，礦領導班子成員參加會議。

會上，孫保龍代表礦領導班子作對照檢查，班子成員逐一對照檢查，進行自我檢視剖析，重點從思想、政治、組織、作風、紀律上查找了自身存在的差距和不足，同時開展了認真嚴肅的批評與自我批評。

在認真聽取發言后，馬金平結合民主生活會召開情況進行了點評，對該礦當前和下一步工作提出十點要求。一要通過民主生活會著力解決思想固化、思維境界不高的問題。要加強向其他礦井學習，本著“想干事”“干成事”的思想去解決問題；二要通過民主生活會著力解決大局意識不強、政治站位不高的問題。要站在集團公司乃至更高的角度看問題、想問題，避免“坐井觀天”；三要通過民主生活會著力解決主動擔當作為不足的問題。要有“自家的事兒自己解決”的精氣神，解決“踢皮球”和依賴思想；四要通過民主生活會著力解決團結意識、團隊精神不強的問題，進一步增強班子團結協作能力，克服本位主義，提高駕馭能力，提高凝聚力和正能量；五要通過民主生活會著力解決創新意識和外出對標學習不足的問題。要積極向其他先進企業取經，補齊短板、提升創新意識；六要通過民主生活會著力解決作風不扎實的問題。防止出現自認為水平很高、系統簡單的狹隘和自大思想；七要通過民主生活會著力解決執行力不足的問題。對待集團公司和礦安排的各項工作都要快執行、抓緊干，及時復命匯報；八要通過民主生活會著力解決現場標準化不高、自我感覺良好的問題。堅決防止出現驕傲自滿和低級問題出現；九要通過民主生活會著力解決工作不嚴不細、大而化之的問題。要認真貫徹領會上級文件精神，避免流于形式和拿來主義；十要通過民主生活會著力解決廉政工作不到位的問題。認清大環境、大形勢，堅決糾正老套、傳統觀念認識，一切都要合規合矩，堅決堵住區隊廉政漏洞。

集團公司安監局負責人陪同參加活動。

■金橋煤礦  李興建/文  王海峰/圖