1月19日，濟礦物流召開2020年度領導班子民主生活會，集團公司黨委委員、副總經理閔維到會指導。

會上，濟礦物流班子成員緊扣主題，結合思想、工作實際，按照“三個對照”“三個擺進去”的要求，嚴肅開展批評和自我批評。在相互批評環節，班子成員們動真格、說真話，會議開出了“麻辣味”“火藥味”，既達到了“紅臉出汗、排毒治病”的效果，也達到了凝聚共識、推進工作的目的。

閔維在點評時指出，會議準備充分，批評和自我批評坦誠、深刻。結合該公司下一步工作，閔維提出三點要求，一要提高思想境界，充分認識民主生活會意義。要將民主生活會作為自我警醒和相互提醒的重要方式，保持好自我批評和相互批評的優良傳統，在自我批評和相互批評中提升自我。二要增強凝聚力。民主生活會是消除顧慮和增加信任的渠道，班子成員要清楚認識到各自在班子中的作用，要把民主生活會的批評與自我批評常態化，多扯扯袖子，出出汗、紅紅臉，消除隔閡，增進團結。三要團結一致、攻堅克難。當前濟礦物流經營管理、工程建設任務繁重，班子成員要各負其責，敢于擔責。要提高服務意識、誠信經營意識、創新意識，創造濟礦物流更加輝煌的明天。

■濟礦物流  孫兆恒