近日，集團公司黨委印發了《關于開展集團公司一屆三次職代會精神暨形勢任務戰略規劃巡回宣講的通知》，就深入做好集團公司一屆三次職代會精神宣講工作進行部署。
《通知》指出，巡回宣講活動目的是進一步引導廣大干部員工認清集團公司當前發展的環境和形勢，增強危機意識、憂患意識，自覺地找差距補短板，主動擔當作為，激發廣大干部職工的“愛崗愛企、敬業奉獻”意識，提振精氣神，凝聚正能量，不斷創造發展新優勢，推動集團公司深化改革、轉型發展，全面完成2021年各項工作任務。
《通知》強調，巡回宣講主要內容為集團公司一屆三次職代會精神、集團公司十四五戰略規劃及2035年遠景目標、集團公司2021年目標任務、集團公司薪酬管理、人才管理等職工關注的熱點問題，集團公司有關企業典型做法等。
《通知》要求，各單位要加強活動的組織領導，根據自身實際，將宣講活動與“增強危機意識、主動擔當作為”大討論活動緊密結合起來，宣講結束后，由宣講團成員參加所在企業的大討論活動。每個企業不少于三場次集團公司宣講團成員的集中宣講。
首批巡回宣講自3月1日開始，宣講成員依據宣講題目，結合工作實際進行宣講。宣講團成員由集團公司領導班子成員、相關企業主要負責人、集團公司機關中層管理人員約40人組成。
■集團黨群工作部
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