3月14日上午，集團公司召開和諧勞動關系工作培訓會，對構建和諧勞動關系工作進行安排部署。集團公司黨委副書記、工會主席孟進出席會議并講話。

孟進強調，要以慶祝中國共產黨建黨100周年為契機，結合集團公司“增強危機意識、主動擔當作為”大討論活動，以堅定的信仰、真誠的態度、有效的方法，真正打牢和諧勞動關系工作基礎，影響、凝聚、帶領干部職工干好本職工作。

孟進要求，一要不斷增強做好和諧勞動關系創建工作和職工思想政治工作的自信，要堅定必勝的工作信念，充分發揮政工、工會、勞資等部門的協同優勢，切實將集團公司黨委工作部署落實到基層。二要有敬畏之心，學會對自身、對工作提出質疑，努力提高個人職業素養，提升工作標準。三要正確看待職工訴求，講究工作方式方法。四要堅定理想信念，飽含熱情，持之以恒地做好職工群眾工作。五要從講政治的角度，主動增強憂患意識，找準工作落腳點，為推進集團公司高質量發展作出積極貢獻。

會上，陽城煤電圍繞做好職工思想政治工作、信訪維穩工作、勞資糾紛等方面進行了交流發言，集團公司運營管理部、黨群工作部負責人分別圍繞如何規避用工風險與信訪工作進行了政策解讀和案例剖析，并就相關工作進行了安排部署。

集團公司黨群工作部、運營管理部、組織人事部相關負責人，權屬各企業工會主席，勞資科、政工科、工會辦負責人60余人參加會議。

■集團黨群工作部