“我們一定不辜負企業的殷切期望和父母的囑托，珍惜大學學習機會，不負韶華，努力學習，以真才實學回報社會，回報企業，回報家庭，回報父母。”

“我們一定會把這份關懷關愛化作勤奮學習、全面發展的強大動力，學成歸來回報企業和社會……”在集團公司開展的2021年“金秋助學”活動中，職工子女們滿懷感恩地說到。

作為集團公司“春送祝福、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四季幫扶的重要內容之一，為確保“金秋助學”一個不漏、一個不錯，集團公司各企業在每年高考后提前深入職工家中進行入戶走訪，認真調查摸底，仔細審核登記，確保準確無誤。按照考取專科院校獎勵2000元/人、考取國家普通本科院校獎勵3000元/人的標準發放獎學金，并對困難職工子女按照考取專科院校資助1000元/人、考取國家普通本科院校資助2000元/人的標準發放助學金，目前集團公司已分批次為206名職工子女發放獎學助學金57.6萬元，祝福職工子女踏上人生新征程。

“金秋助學”活動是集團公司十幾年來一直開展的關注民生、關心教育、關愛學子的重要舉措，充分展示了集團公司工會對職工的關心與關懷，切實讓職工感受到“娘家人”的溫暖。活動自2010年開展以來，已累計獎、助學家庭子女1246人次，資金317.6余萬元。

█集團黨群工作部