根據全市2022年工作動員暨干部作風建設大會要求，2月8日下午，濟寧能源召開2022年工作動員暨干部作風建設大會。濟寧能源黨委書記、董事長張廣宇主持會議并講話。市督導聯絡組領導王穎、曾耀蒞臨指導。

會上，傳達了市委書記林紅玉在全市2022年工作動員暨干部作風建設大會上的講話精神，傳達學習《濟寧市守好“一排底線”工作機制、底線清單和責任分工》《關于成立市干部隊伍建設指揮部的通知》《濟寧市轉變干部作風“十要十不準”》等文件。結合干部作風建設要求，集團機關各部門負責人逐一進行了反思匯報。

張廣宇在點評時要求，要認真貫徹落實全市2022年工作動員暨干部作風建設大會精神，著力構建干部作風建設長效機制，不斷錘煉領導干部的過硬作風。集團公司各級各部門要提高站位、扛牢責任，充分認識作風建設的重要性。要把干部作風建設擺在更加突出的位置，著力提升“領會傳達、總結分析、領導指揮、用心工作、預測預判”的“五個能力”，以“不講客觀、不講理由、不講條件”的執行力，把握重點、聚力攻堅，以優良的作風保障各項任務目標完成、推動集團公司改革發展、樹立國企干部良好形象。各級領導干部要當好“關鍵少數”，發揮好示范帶動作用，管好班子、帶好隊伍。要加強組織領導，突出重點整治，完善考核機制，切實推動集團公司作風建設持續向好，為集團公司作風建設提供強有力保障。

張廣宇強調，集團公司各級黨組織、各級黨員干部要拿出刀刃向內的勇氣、抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁，把作風建設不斷引向深入，努力打造忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，以“爭一流、爭第一、爭唯一”的精氣神，搶機遇、抓落實、拼擔當、比作為，為完成全年各項任務目標，實現集團公司高質量發展努力奮斗，以優良的作風、優異的成績向黨的二十大獻禮。

集團公司領導班子成員、機關各部門負責人、各企業主要負責人參加會議。