2月10日，濟寧能源財務部召開作風建設集中學習會議，會議傳達了全市干部作風建設大會和集團公司干部作風建設集中學習班會議精神，對集團財務部2021年度整體工作進行反思，指出不足；對財務部2022年度八項重點工作和六項掛圖作戰工作進行安排部署。

就做好下一步工作，會議指出，面對新時期、新目標、新任務，財務部全體人員牢固樹立“爭一流、爭第一、爭唯一”的意識，牢固樹立功成不必在我、功成必定有我思想，要進一步強化工作責任制，做到任務清楚、責任明確，對照任務細則扛起責任、狠抓落實，做到履職盡責、盡職盡責；要統籌好各項工作，切實做到財務為生產經營服務、為企業發展服務，確保各項重點工作全面按時間節點完成。

會議強調，當前集團公司正處于深化改革的重要節點、轉型發展的關鍵時期，既面臨著一系列新的發展機遇，也面臨著更多新的問題和挑戰。財務部要抓住機遇、提前謀劃、統籌協調，“四個必須、四個破除”牢記于心，高起點定位、大格局謀劃，大力推進財務信息化建設，推動集團公司強有力發展。

會議認為，2022年度是集團公司持續發展的關鍵年度，財務部要“請進來、走出去”，舉辦外出對標和上臺講課活動，理論聯系實際，復制借鑒別人的經驗；發現推廣自己的亮點，全面提升財務隊伍業務技能，推動財務工作跟上國家政策調整的步伐、跟上企業發展的節奏、不斷縮小與國內一流、行業頂尖企業的差距。

                                 ■集團財務部  滿文濤  鄭文婷