4月27日，濟寧能源組織召開辦公室系統業務培訓座談會，就公文寫作、制度宣貫、保密工作等業務開展培訓交流。

會上，與會人員重點圍繞“打造千億級集團 辦公室怎么干？辦公室人員怎么干？”以及集團公司一季度工作會議上董事長提出的“六個能力提升”，分享交流了工作經驗和亮點特色，達到了統一思想、凝心聚力的效果。

會議要求，與會人員要全方位提高辦公室系統工作效率，強力推進辦公室標準化體系建設，上標準崗、干標準活，以標準化落地促管理水平提升；要強力推進辦公室系統上下聯動效能提升，按照“凡事有交代，件件有著落，事事有回應”的要求，做到重點工作推進增速“盯緊辦”、專項工作落實加速“抓緊辦”、日常工作推進提速“馬上辦”；要強力推進辦公室系統學習型部室建設，要通過學習提高辦文、辦會、辦事水平，做到辦文辦得嚴絲合縫，辦會辦得滴水不漏，辦事辦得無可挑剔；要強力推進“六不”作風建設，做到不延誤領導交辦工作、不延誤公文辦理、不積壓經辦文件、不出差錯、不讓基層同志受冷遇、不讓辦公室形象受損害。

培訓期間，與會人員還觀看學習了保密工作視頻，開展了保密培訓，提升了與會人員保密意識。

■集團綜合辦  蔣苓  包興超