5月31日，濟寧能源職工代表會議召開，會議專題討論審議通過了《濟寧能源發展集團員工違規違紀處理辦法（試行）》。濟寧能源黨委書記、董事長張廣宇，黨委副書記、總經理王崇景出席會議，黨委委員、副總經理閔維主持會議。

會議在莊嚴的國歌聲中隆重開幕。會議對《濟寧能源發展集團有限公司員工違規違紀處理辦法（試行）》進行了解讀。

張廣宇強調，要充分認識制度出臺的必要性，為企業發展提供有力支撐。本次會議共同商議《集團公司員工違規違紀處理辦法（試行）》，目的是進一步統一思想、凝聚共識、規范行為，提高全員遵章守紀自覺性，為集團公司“千億級企業建設”任務目標營造風清氣正的良好發展環境。

張廣宇在講話中指出，制度的生命力在于執行。各級各部門要強化執行，筑牢遵規守紀堅實防線。要強化宣貫學習，創造制度執行氛圍。要通過專題學習、現場宣講、案例警示、知識競賽等方式，確保員工把辦法學好學透、入腦入心，使廣大職工心有所畏、言有所戒、行有所止，達到認識制度、理解制度、認可制度，從而執行制度的目的。領導干部要率先垂范，帶頭執行落實制度，發揮示范引領作用。要強化監督，促進制度落地見效。要將各企業落實本辦法的情況納入黨風廉政建設考核內容，加大考核力度，倒逼責任落實，真正讓《辦法》成為打造干事創業員工隊伍，激勵新時代干部擔當作為的助推器。

張廣宇要求，各級各部門要結合制度落地，重點抓好當前各項工作推進。要堅決守牢“一排底線”，正確處理好安全、改革、發展和穩定的關系，確保我們的事業持續健康發展。要堅持安全發展、綠色發展、穩步發展、和諧發展。要“遵守安全生產法  當好第一責任人”，壓緊壓實安全責任，確保月月都是安全生產月；持續推進綠色礦山建設、京杭運河綠色升級、“低碳園區”“零碳園區”建設；建立健全資金風險防范和預警機制，強化經營與資金風險管控；扎實做好清產核資工作。要時刻保持憂患意識，擰緊思想發條，壓實責任鏈條，切實把防線筑牢、把底線守牢，共同維護來之不易的安全穩定和諧局面。要在扎實推動高質量發展上展現更大作為。持續用好掛圖作戰機制，跑出重點項目建設“加速度”，打造高質量物貿引領“新引擎”，錨定高端制造“增長極”，大力培育創新驅動“新動能”，構筑港航物流“新高地”，打造立足京杭運河、輻射長三角、影響全國、聯通世界的“千億級”大型集團，以更加優異的成績喜迎黨的二十大勝利召開。

12個代表團在各自分會場討論審議，代表們以高度的使命感和責任感，認真審議該《辦法》。集團公司領導班子成員分別到所在代表團參加討論，與職工代表交流，充分聽取職工代表意見建議。大會主席團聽取了各代表團討論情況的匯報，并集體討論了決議（草案）。

16點35分，會議全票審議通過了《濟寧能源發展集團員工違規違紀處理辦法（試行）》決議（草案）。最后，會議在雄壯的《國際歌》聲中勝利閉幕。

集團公司領導班子成員，集團機關中層及以上管理人員，集團公司職工代表及列席代表參加會議。

■集團黨群工作部