煤礦征集區隊職工金點子降本增效，港口成立“大學生維修班”創新創效，園區創新工作室設在車間里……在濟寧能源各產業板塊，從小改小革到節支降耗，創新發展已成為一種新風尚。今年上半年，濟寧能源強化科技創新引領支撐作用，收集整理了各企業小改小革項目492項，其中，推廣“四新”項目36項、小改小革42項，全面加快創新成果轉化，推動產業鏈與創新鏈加速融合。

一個28人的創新工作室

賣生產線，年可創效5000萬

在位于鄒城的濟寧能源精密制造產業園內，有一個創新工作室設在車間旁，靠著團隊的小改小革，每年可為企業創造銷售收入近5000萬元，設計制造的設備受到省外客戶一致青睞。

走進產業園內的事業部車間，一排排研發出來的自動化生產線正在緊張的調試中。

“原錨桿鉆孔工藝由人工完成，加工過程中易發生鉆偏、毛刺較大等現象，現在我們改造的錨桿生產線可實現兩根錨桿同時加工，生產效率提升100%，而且它配備的專用鉆頭研磨機，無須人工手磨鉆頭，還能保證作業安全性。”該工作室負責人劉金山說，于是，他們將造礦用產品改為造生產線，以技術為核心，經過不斷地優化升級，目前這套生產線市場銷路十分好。

同時，這個只有28人的工作室也為園區內多家企業解決了生產技術難題。他們實施的科技創新及小改小革項目已有30余項應用于實際生產中，減少勞動用工80人，平均提升效率80%，節約生產成本達480余萬元。

據了解，濟寧已把該產業園項目工程納入市級510重點工程，截至目前，產業園已建設標準化廠房近30萬平方米，并以艾坦姆流體控制閥項目為龍頭，上下游延伸，招引建設了信發液壓馬達、艾坦姆合金等制造業項目15個，孵化出山東省新舊動能轉換項目3個，高新技術企業5家。

征集“金點子”，組建“維修隊”

為了一個目標：降本增效

在梁山港維修工區，這里專門成立了“大學生維修班”。

碼頭作業現場裝船機皮帶下方經常有積煤，為保障現場環保水平需要經常進行人工清理，工作量較大。大學生維修人員在現場經過長時間查看、探討，并結合前期的接煤板改造。制定出可電動進行自清理的接煤板，并由組織參與改造，改造完成后減少了勞動強度。

“這個大學生維修班，大都是由新入職大學生組成的，以提高技術能力、創新能力為主。”梁山港維修工區技術員劉賓介紹，主要還是希望發揮他們的優勢，圍繞公司降本增效中心任務，積極開展課題攻關和創新創效等活動，充分發揮大學生員工在提升專業技術素質中的引領作用。

據了解，“大學生維修班”的班長由該港維修工區經驗豐富的主管技術員擔任，實行“雙導師”師帶徒工作制，由生產技術部機電技術科、維修工區分別指派一名現場經驗豐富的員工擔任師傅，積極“傳幫帶”。

同樣，在陽城煤電，這里在對66項降本增效項目掛圖作戰后，再次向全礦開展下半年降本增效金點子再征集活動。這份通知上稱，內容可以是提升企業經營管理水平的方案，可以是降低成本費用、增收創收的方案，也可以是通過新工藝新技術可創收減耗的方案。

據陽城煤電黨委書記、礦長辛光明介紹，該礦66項降本增效項目已完成55項，7月份增效金額超1500萬元，累計增效1.5億多元，“通過小改小革、創新增效，效果十分明顯，這些措施確實給企業帶來了實實在在的收益”。

實施年度“揭榜懸賞”項目64項

持續創新，為高質量發展賦能加力

除了小改小革之外，濟寧能源的各類創新成果也是層出不窮。

2021年以來，濟寧能源圍繞調整產品結構，加快產品升級迭代，完成產品完善22個系列，新產品設計研發200多個規格，產品已取得50多項技術專利及計算機軟件著作權，通過了多項行業重要認證。并于2021年度獲評國家級高新技術企業，濟寧市“專精特新”中小企業等多項榮譽稱號，入選濟寧市級科技創新平臺4項，已建設省級科技創新平臺3個，3項新產品被認定為山東省首臺（套）技術裝備。

濟寧能源集團公司始終注重以技術為先導，不斷提升創新研發能力，夯實自身的核心競爭力。其中，強化科技創新引領支撐作用，完善科技創新考核激勵機制，實施年度“揭榜懸賞”項目64項，提高全員對科技創新的重視程度。

下一步，濟寧能源將持續深化改革創新，為高質量發展賦能加力。“僅上半年就收集整理了各權屬企業小改小革項目492項，并從中擇優推廣，進一步優化產品質量、生產效率、設備保障等，挖掘廣大職工中蘊藏的創新激情、聰明才智，有效促進生產一線技術創新。”濟寧能源科技信息中心相關負責人表示。

同時，濟寧能源通過產業鏈、價值鏈的不斷煥新，不斷完善產業新生態、新業態，堅持小改小革、降本增效，用綠色低碳循環發展，持續夯實自身資源型企業的轉型之路。

文丨田春雨