在全國上下深入學習貫徹黨的二十大精神之際，1月19日，濟寧能源勝利召開了一屆五次“雙代會”暨2022年工作總結表彰會，成功召開了慶祝新時代十年跨越發展暨打造千億級集團踔厲奮進大會。

集團公司舉行“乘風二十大、揚帆向未來”主題活動，目的就是要乘借二十大的東風，搶抓新機遇，確立新戰略，高揚發展旗幟，唱響發展旋律，動員廣大干部職工承前啟后，繼往開來，為打造千億級集團同心同德，再立新功，再創佳績。

回顧過往的十年，我們傳承弘揚“艱苦創業、自強不息、厚德致遠”的企業精神，賡續精神血脈，堅持創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，搶抓發展機遇，砥礪前行，櫛風沐雨，攻克了許多長期沒有解決的難點、卡點問題，辦成了許多事關長遠的大事、要事，經受了各類不同的風險挑戰，改寫了一個又一個的不可能。

十年間，企業營收規模從2012年的37億元到2022年的576億元，實現了十多倍的增長。中國煤炭行業50強的位次不斷前移，濟寧能源的品牌在更大范圍內被不斷叫響，企業形象大幅提升，濟寧能源逐漸成為一家被社會認可、被社會尊重的大型企業集團。

新時代的十年，是濟寧能源砥礪奮進的十年，是跨越發展的十年。回首過去，我們有涉灘之險，有爬坡之艱，有闖關之難，但我們在戰勝一次次考驗中成長，在克服一場場危機中發展，讓一次次希望的陽光照亮美好未來。

今后五到十年，濟寧能源將面臨兩大關鍵任務：一是通過實施產業戰略整合，培育拓展新的發展空間，使企業規模再上一層樓；二是加快體制機制創新，激發干部員工積極性，增強發展新活力，使企業管理再上新臺階。兩大任務關系著濟寧能源的改革發展穩定大局，關系濟寧能源未來的興衰存亡。我們的事業半徑正在悄然擴大，我們仍要負重爬坡，依然任重道遠，必須繼續艱苦奮斗。

今年是我們貫徹落實黨的二十大精神、打造千億級集團、實現“三步走”奮斗目標的開局之年。開局之年必須有開局之策。能不能抓住機遇加快發展，是我們贏得主動、贏得優勢的關鍵。只有發展，才能增強企業實力，改善職工生活。只有發展，才能提高企業競爭力，掌握生存的主動權。只有發展，才能應對復雜的經濟形勢，戰勝種種風險和挑戰。

發展，是企業所需、職工所盼，是站在新的起點上實施大集團、大公司戰略的關鍵所在。集團公司上下、各級領導干部和廣大員工，必須沖破一切阻礙發展的思想和觀念，拋棄一切束縛發展的制度和辦法，革新一切影響發展的行為和弊端，用新觀念研究新情況，用新舉措解決新問題，集中智慧和力量，一心一意謀發展，聚精會神抓經營，以時不我待的緊迫感、危機感、責任感，把濟寧能源推向高質量發展的快車道。

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