3月5日，濟寧市組織部長會議召開，會上通報了2021—2022年度濟寧市組織工作創新獎獲獎項目和獲獎單位，濟寧能源《聚焦融合共生，增進價值認同，四種角色強化混改企業黨組織政治功能》項目獲此殊榮，成為本次評選創新獎項中，唯一一家市管企業入圍的黨建成果。

近年來，濟寧能源黨委持續抓實混合所有制企業黨建，積極整合黨建資源，實施“四融聚合”工程，有效推動混合所有制企業高質量發展。

以“組織融入”嵌入企業治理。堅持把“黨建入章”作為混改談判的先決條件，向合作方講清楚國企傳統和優勢，突出黨組織在企業治理中的法定地位，對黨員數量多的15家規模以上企業，實行“議事決策前置”，全面加強黨對各項工作的領導，對黨員高管人數少的5家新建企業，強化對高管的政治吸納，促進企業黨組織由“政治核心”轉化為“領導核心” 。

以“思想融鑄”引領共情共事。堅持以黨內帶黨外、以黨建促群建，在企業內部大力倡導“共情共事”的理念，叫響“一家人、一條心、一起干”，以思想共識聚人心、增合力。創新實施“新三會一課”制度，邀請非黨高管列席黨的會議、出席黨的活動、學習黨的理論，讓混改企業非黨高管深切感受到黨的魅力，全力支持企業黨的建設。

以“治理融合”增強政治功能。推廣“四議三監督”工作機制。重要事項決策前黨組織審議，黨組織重點把好“政策關、程序關、風險關”；思想政治工作等黨內事務由黨組決議，保障黨組織對黨內事務的自主決策權；民主管理事務黨組織協調經營層和工會商議，引導支持混改企業職工廣泛參與民主管理；落實職工合理化訴求黨組織提出合理化建議，增強職工的幸福感獲得感；同時，黨組織對企業落實上級政策部署、經營管控和履行社會責任三方面進行監督，保障企業合規運營。

以“文化融匯”融合共同理念。堅持以優秀傳統文化涵養企業精神，用黨的精神譜系提升核心理念，在混改企業黨員職工中常態化開展政德教育、黨史國史教育，支持混改企業凝練打造企業文化品牌、黨建工作品牌，艾坦姆流體公司打造“紅心尚品”黨建品牌，融入“制造民族品牌高端流體閥”的企業文化理念，贏得了客戶高度認可。

濟寧能源黨委將深入學習貫徹黨的二十大精神，與時俱進加強混合所有制企業黨建工作，持續深化黨的領導融入混改企業治理，打造混改企業黨建品牌，以高質量黨建引領混合所有制企業高質量發展。

文丨秦勇  圖丨濟寧能源融媒體中心