3月14日，濟寧能源舉辦第二期管理人員全員知識更新暨能力提升專題培訓活動，旨在通過全員培訓大學習，全面提升企業各級管理人員履職能力和綜合素質，在全集團上下營造崇尚學習、善于學習、終身學習的濃厚氛圍，為千億集團高質量發展運營注入強大動力。

本期培訓特邀國內財務管理實戰專家文輝玲作《非財務管理的財務管理》的主題分享，分別從財務管理在企業經營中的重要性、財務管理如何為企業經營“把脈”、如何為企業經營“把關”等三大方面進行了講解，幫助公司非財務管理人員透視和把握財務管理本質，明確各部門經營活動對公司財務狀況的影響，運用財務思維解讀企業運作，為千億級集團建設提供了寶貴指導意見。

“要將業務和財務進行有效融合，加入信息技術，多視角、重判斷、精計算，先將數字變成數據，再將數據變成信息，信息才是提供給決策者的最大價值。”文輝玲講解道。

授課有圖有聲有案例，講解清晰、分析透徹、互動活潑、課場熱烈。“文老師將深刻的理論、真實的實踐案例與現場教學互動有機結合，授課生動形象、通俗易懂。通過參加此次培訓，拓展了我的財務知識寬度，使我這個非財務工作人員也獲得了很大的能力提升。”參訓學員楊娜表示。

在3月11日的首期培訓中，深圳大學特聘講師、全球知名招聘平臺-領英認證面試官陳軍作了題為《企業人力資源開發與管理實務》專題授課，陳軍從管理者在企業人力資源開發與管理中的作用，人力資源獲取、培育、激勵等四個方面進行講解，教學現場師生互動頻繁，學習氛圍濃厚。

本次培訓采用脫產培訓方式進行，共舉辦4期累計培訓900余人次，培訓內容覆蓋企業人力資源開發與管理、企業財務風險管理與內部控制、企業經營管理知識、企業法律風險防控與管理等內容。每期培訓結束后組織現場測試，檢驗學習效果。

濟寧能源領導班子成員分批次參加培訓活動，900余名學員帶著對2023年更高的目標和愿景認真學習，全方位展示出積極向上、踔厲奮發的精神面貌和學習干勁。

文丨邵長坤  孔文超  圖/視頻丨張昕澤  戴瀟