6月26日，煤炭企業管理創新大會在安徽淮南召開，會議對2020-2022年三年管理創新成果進行集中發布，中國煤炭工業協會會長梁嘉琨，安徽省政協原副主席鄧向陽等領導頒獎。濟寧能源作為2022年煤炭企業管理現代化創新成果一等獎受到隆重表彰，濟寧能源黨委副書記、總經理王崇景應邀出席并代表集團公司上臺領獎。

近年來，濟寧能源大力實施“一體兩翼、雙輪驅動+園區經濟”戰略，加快由能源集團向大宗商品供應鏈集成服務商轉型，構建了協同發展的產業體系。作為國有大型綜合能源企業，濟寧能源高度重視企業管控體系的建設工作，通過以管理創新和技術創新為驅動力，以目標管理、協同管理、系統管理等理論為指導，形成了“掛圖作戰”管控體系，全面提升企業管理水平和管理能力，增強企業發展活力、控制力、影響力和抗風險能力，提高了企業發展質量和效益。

濟寧能源“掛圖作戰”體系以企業戰略為引領，通過全面的組織建設與完善的機制建設，構建貫穿企業決策層、管理層和業務層，跨業務、跨系統、跨組織的“一體化”的管理體系，共分為作戰方向、作戰機構、作戰機制、作戰手段、作戰保障五個部分，為企業實現高效管理提供了目標和方向引領。本次獲評煤炭行業管理現代化創新成果一等獎，體現了煤炭行業對濟寧能源在“掛圖作戰”管控體系創新成果的高度認可和充分肯定。

據了解，煤炭企業管理創新成果評選由中國煤炭工業協會主辦，旨在圍繞煤炭企業管理創新，持續深入推進提質增效，助推煤炭工業綠色低碳轉型和高質量發展。煤炭企業管理現代化創新成果審定和推廣活動自2002年開展以來，審定發布了3396項成果，形成了企業級、地區級、行業級的成果推廣體系。2022年，通過專家審定，在生產經營和安全管理、財務管理與金融、黨建與業務融合等方面，最終推選出了21項全國煤炭企業管理現代化創新成果一等獎。

文/圖丨李可可 周長國