7月14日，濟寧能源組織召開2023年“質效提升”驅動高質量發展工作半年總結會議，總結分析上半年“質效提升”工作成效，安排部署下一步重點工作。

會上，13家企業就上半年以來工作開展情況及下半年工作謀劃依次進行匯報發言。與會人員圍繞深化薪酬績效改革、“三大員”管理、壓縮組織機構、崗位減員、生產技術改革、“四新”技術應用、自動化改造、設備設施升級等工作要點進行現場交流。

會議指出，今年上半年各企業“質效提升”工作態勢良好，謀劃推進工作有力有序，取得了一定的成效。針對存在的短板和不足，各企業要認清工作形勢、增強工作信心、采取有效措施、努力實現制定的目標任務。

會議強調，2023年下半年要堅持以“找準問題、精準發力、補齊短板、精益管理”為抓手，精心謀劃，統籌安排，確保“質效提升”工作走深走實。要結合工作實際，細化下半年工作開展臺賬，瞄準目標，精準發力，確保工作有序推進。要持續深化薪酬績效制度改革，狠抓“三大員”管理，促進企業經濟效率再提升。要善于總結，通過找亮點、查短板，交流先進經驗做法協同發展，實現以點帶面全面提升。要以技術為引導，考核為推動，構建前拉后推機制，合力做好“質效提升”工作，確保圓滿完成下半年各項工作任務，助推集團公司全面高質量發展。

集團機關相關部室及有關企業參加會議。

文丨馮璐璐  圖丨王宏偉（安居煤礦）