10月24日，濟寧能源印發《關于開展“凝聚共識 建好新功”主題活動的通知》，利用近4個月的時間開展主題活動，引導廣大干部職工統一思想、凝聚共識，積極培育傾力奉獻、干事創業、奮發進取的激情和干勁，在打造千億級集團的奮斗征程中爭創佳績、建好新功。

《通知》強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞黨的二十大提出“制造強國、交通強國、貿易強國”的新思路、新戰略、新舉措，引導全體干部職工發揮主觀能動性，把打造千億級集團的“大勢所趨”鞏固為全體干部職工共同奮斗的“心之所向”“行之所往”。

《通知》作出六項活動安排。開展“捫心六問”大討論活動。通過大討論進行自我反思、自我教育、自我修煉、自我提升。開展樹牢“四種思維”大宣講活動。組建“頭腦風暴”宣講團，分批次到聯系點企業講形勢、講戰略、講未來、講感恩。開展“源動力”政工干部擂臺賽暨政工干部素質大提升活動。重點圍繞“如何踐行企業精神、如何做好思想政治工作”“如何引導干部職工融入和服務千億集團建設”等課題，每月組織一次專題培訓活動。同步開展政工干部擂臺賽活動，以活動開展來彌補知識弱項、能力短板和經驗盲區。開展“我為職工辦實事”大傾聽活動。各企業主要負責人每月深入基層區隊和生產一線，面對面傾聽職工訴求，面對面答疑解惑，協調解決“急難愁盼”問題，增強職工獲得感、幸福感、安全感和認同感。開展“凝聚共識 建好新功”大宣傳活動。多角度、全方位報道好做法、好經驗、好典型，積極營造干事創業、愛崗敬業、奮發有為的濃厚氛圍。開展“凝聚共識 建好新功”大落實活動。對照“凝聚共識 建好新功”主題活動要求，建立個人臺賬，把活動成果轉化為實踐成效，助力工作提質增效。

《通知》要求，要高度重視，精心組織，合理安排。要在全集團全面鋪開、快速推進、扎實落實，引導廣大干部職工積極融入和服務千億集團建設。

文/圖丨徐姍姍