10月31日，濟寧能源組織召開辦公室系統業務培訓交流會議，通過“上講臺”分享和互動交流的形式，就如何干好辦公室工作，如何提高公文寫作、會議管理等業務能力水平進行研討，以更好地服務發展、服務決策和服務落實。

會議指出，辦公室系統要找準自身工作定位，認真領悟集團公司對辦公室提出的“五提五當”的工作要求，以更新視野、更新境界、更新標桿重新審視各項工作，以更強的責任心、進取心、敬畏心履職盡責，以更高的統籌能力、應急能力溝通內外、協調左右、聯系四面，持續提高服務中心工作的貢獻度。

會議強調，以文輔政是辦公室的高階職能，也是當前工作中的短板。對待公文寫作，要有興致、要有定力、更要有韌勁，要高境界、高標準、嚴要求，要不斷超越自我，以銳意進取的精神盡快精通，要時刻保持積極進取的工作熱忱，主動加強寫作技能學習，提高個人思想修養和學識儲備，鍛造一支“提筆能寫、張口能講、有事能辦、無事能思”的復合型辦公室干部隊伍。

本著“精簡、高效、務實”的原則，會上宣貫培訓了集團公司會議活動管理辦法，并對保密工作進行了專門強調安排。會議要求，要增強全員保密意識，強化公文的保密管理，流轉過程中的各個環節、各經辦人都要做到嚴格把關、多加防范、慎之又慎，共同筑起集團公司堅強的保密防線。

集團公司機關部門業務骨干，各企業辦公室主任及相關業務人員共計130余人參加培訓。

文丨蔣苓 劉鳴  圖丨臧盛博 戴瀟