1月9日，濟寧能源組織召開集團機關部室負責人“述思想”會議，總結2023年度工作，安排部署下一步工作。濟寧能源黨委書記、董事長張廣宇出席會議并講話，濟寧能源黨委副書記、總經理王崇景主持會議。

會上，14名集團機關部室負責人依次上臺“述思想”，結合干部綜合素質提升“大會戰”的任務要求全面總結2023年度工作實績與亮點，深入查擺自身存在的不足，實事求是剖析深層次原因，進一步明確了2024年度的工作思路與方法。

張廣宇對“述思想”匯報進行逐個點評，并在總結講話中指出，當前，集團公司上下轉型發展的勁頭更加強勁，攻堅克難的斗志更加強烈。2024年是打造千億級集團的關鍵年，集團公司所有領導干部都要切實做到轉觀念、提能力、帶好頭、做表率、樹形象，從而進一步開拓思路、集思廣益，凝聚發展共識，科學謀劃發展目標，全力以赴抓好各項工作，將千億級集團“宏偉藍圖”變為發展現實。

張廣宇強調，要強化思想轉變，創新創立。在集團公司成長速度快、創新潛力大的背景下，要做到善于運用開放思維、現代思維考慮問題。集團機關領導干部要在敢破敢立、推陳出新方面做出表率，將現代化管理思想融入工作，立足集團大局依規辦事、公平公正。要強化執行能力，提質提效。企業發展贏在執行，中層干部要當好“吹鼓手”，必要時沖鋒在前。要認真研究集團公司發展戰略，準確領會集團領導的要求，切實強化自身責任意識，履行責任義務，勇擔職責使命。要強化反思總結，找差補短。沒有反思就沒有進步，沒有總結就沒有提高。要做到定期反思差距不足、總結經驗亮點，及時制定整改措施，尋求解決問題的辦法，做到借勢、借力、借道、借梯。要強化學習研究，擴知提能。要研究國家及行業政策，根據所承擔的工作職責，學習業務拓展知識。要努力提升學習意識，認真鉆研業務知識，不斷提高領導水平和業務能力，為千億級集團建設貢獻最大力量。

大會號召，各單位要統一思想，引導廣大干部職工團結一致干事業，凝心聚力謀發展。集團公司領導干部要在2024年的工作中進一步解放思想、提高認識，從思想上、行動上、作為上實現更大提升，推動各項工作落到實處，為集團公司高質量發展、打造千億級集團提供有力保障與支撐。

集團機關各部室主辦及以上管理人員參加會議。

文丨靳錫瑩  圖丨田超