2月6日

濟寧能源第二屆一次

職工代表大會暨工會會員代表大會

隆重開幕

會議期間各代表團的代表們

踴躍發言、各抒己見

展開了熱烈的交流和討論

為續寫新篇章

積極建言獻策

接下來，一起來聽聽

這些代表們的聲音吧

榮  強

濟寧能源總經理助理

山東融匯物產集團黨委書記、董事長

 作為融匯物產代表，我深切感受到了集團公司一年來的變化，港航產業急劇提升，貿易板塊增量擴容，全年營收突破758億元，首次進入“中國企業500強”行列 。下一步，融匯物產將錨定825億營收目標，充分利用“港貿船產建融”實體場景，融入國內國際兩個物流節點，擴大業務版圖，逐步形成“五橫三縱、一陸一海”脈絡新格局，爭做集團公司打造國內一流大宗商品供應鏈集成服務商的排頭兵、先鋒隊。

劉金山

山東盛源主任師

聆聽了集團公司的工作報告，我對集團公司未來發展充滿了信心與期待。作為一名職工代表，我將認真學習、深刻領會此次會議精神。同時也要不斷推動產品智能化、自動化的轉型進程，突破關鍵環節，提升安全能力，擴展產品品類和產業空間。加強關鍵核心技術攻關，補足產業鏈供應鏈的斷點卡點，以產業轉型為主線，聚焦支護材料領域力爭實現更多新的突破。

張超晨

義橋煤礦機電技術部科員

 聆聽了集團公司的工作報告，總結全面，內容詳實，成績令人驕傲。對2024年工作安排科學合理，引領性、指導性和操作性非常強，為我們今后做好工作提供了根本遵循。行政報告中肯定了2023年技能人才發展成就，將支持技能人才發展納入到2024年集團公司十件民生實事中，這讓大家進一步增強了工作斗志和信心。同時報告指出，2024年集團公司將設立技能大師工作室、各工種首席技師、培養壯大技能人才群體寫入2024年工作措施第九條。作為一名一線專業技能人才，我將牢記自己的專業職責，加強業務學習和技術攻堅，在新起點上，不斷提升自己的操作技能和理論水平，并扎實做好業務傳幫帶，為企業高質量發展作出新的更大貢獻。

戈海賓

金橋煤礦黨委書記、礦長

 此次集團公司第二屆一次職工代表大會暨工會會員代表大會全面概括了集團公司2023年的工作成績，科學分析了集團公司目前所面臨的形勢和任務，明確了15346工作思路，提出的立足煤炭主業，大力發展港航物流，賦能物貿與金融，做優做強園區經濟，加快培育現代服務業等內容高瞻遠矚、催人奮進；謀劃的工作思路和措施高屋建瓴，立意高遠，為集團公司跨越發展、蓄勢崛起和轉型升級指明了方向，增強了我們克服困難的信心、負重開拓的決心，是一個立足新起點、把握新形勢、聚焦新任務、落實新發展的全新征程。回去以后，我會認真組織全體干部職工認真貫徹落實此次大會精神，凝聚共識、堅定信心，按照集團公司規劃部署的路徑舉措，不折不扣抓落實，倒排計劃抓推進，為實現千億級集團企業愿景貢獻金橋力量。

詹召偉

霄云煤礦黨委書記、礦長

作為霄云煤礦企業代表和企業主要負責人，我深知肩上的責任和使命，圍繞大會報告和集團公司發展規劃，就下一步工作，霄云煤礦將從文化建設、意識塑造、技能提升、環境創建、裝備升級五個方面，全力以赴穩產量、提質量、拓增量，持續發揮煤炭板塊“壓艙石”和“穩壓器”的作用，聚焦綠色、智能、安全、高效和諧發展，為加快企業轉型升級和高質量發展作出更多“霄云”貢獻。

孫  凱

山東盛源黨委書記、董事長

 奮斗正當時，實干出成績。本次大會會風務實、高效簡樸，工作報告是一篇求真務實、鼓舞人心、催人奮進的報告，總結全面細致、問題分析精準到位、工作部署扎實具體，為全年工作開好局、起好步指明了方向。作為集團公司制造業板塊的一員，盛源公司將認真學習貫徹本次大會精神，全面實施轉型升級、深化組織變革、提升運營服務質量。堅持做強做優做大高端制造業，帶動傳統產品升級發展，狠抓產業轉型升級、新三大職能轉變“兩個戰略性轉型目標”，強化科技創新和模式創新雙輪驅動，強基礎、補短板、防風險，堅持自身發展壯大就是最大招引力的理念，堅持“擴大廠區變園區，發展園區變經濟特區”的總體思路，把盛源公司的發展壯大培育成園區建設發展的“源動力”，推動百億級產業園建設。

楊  勇

中交潤楊黨委副書記、總經理

我作為來自基層的代表，深切感受到集團公司社會影響力明顯增強，職工的自豪感顯著提升，清楚地看到集團公司在煤電產業、港航物流、現代服務，特別是高端制造領域取得的成就令人矚目，我倍受鼓舞，更感受到企業持續創新發展責任重大。下一步，中交潤楊將以30萬標箱、60億元營收為目標，充分利用“五橫三縱”物流通道，深入對接“一帶一路”“六廊六路多國多港”互聯互通框架等大通道，以“一單制”“一箱制”“門到門”等集成式物流形式打造服務鏈，逐步鑄成江北內河航運物流鐵軍。我們將抓住機遇、苦干實干，為企業高質量發展、為打造千億集團貢獻中交潤楊力量。

吳國浩

金橋煤礦職工

集團公司工作報告，站位高遠、主題突出，亮出了2023年厚重提氣、可圈可點的精彩答卷，也擘畫了2024年砥礪奮進、矢志創新的宏偉藍圖。身為金橋煤礦的一名職工代表，同時也作為集團新生力量的一份子，我倍感振奮、倍受鼓舞。我也將銘記能源人的使命，堅決貫徹“打造國內一流的綜合能源集團及大宗商品供應鏈集成服務商”之目標，找準自身融入工作的切入點與著力點，以時不我待的精神和責無旁貸的緊迫感全力推動工作落實，為集團攀登千億級高峰，譜寫新時代高質量發展新篇章貢獻青春力量。

朱亞梅

山東融興商業管理有限公司

黨支部書記、總經理

作為集團公司服務業板塊的一名代表，我深刻感受到集團公司近年來取得的輝煌成績，令我倍感驕傲、倍感振奮。集團公司發展規劃為服務業板塊的發展指明了方向，新藍圖振奮人心，新征程催人奮進，我們應當不負集團公司的期望與重托，抓住集團給予的機遇與支持，解放思想、錘煉內功、攻堅實干，提升效能，按照“深挖潛、作保障、服務優、樹品牌”的工作思路，凝聚發展力量，為千億級集團建設作出新的更大貢獻。

朱  凱

海納科技黨支部書記、董事長

我認真聽取學習了集團公司工作報告，報告務實進取，凝心聚力，振奮人心。過去的一年，海納科技緊緊圍繞集團公司戰略發展布局，超前完成各項任務目標。新的一年，我們將深入貫徹落實大會精神，按照集團公司的部署，一天都不懈怠、一刻都不耽誤，做大做強智能輸送成套裝備，大力開拓綠色礦山裝備產業，確保“企業上規模、發展上水平、產業創品牌”，在集團公司邁進千億的高質量發展浪潮中，展現新的作為和擔當。

徐繼兵

運河煤礦綜采二區區長

作為一名煤礦區隊的管理人員，我將積極地把集團發展思路傳達到區隊，落實到班組，確保大家及時領會會議精神，明確目標任務，助力企業高質量發展。下一步，我將緊緊圍繞“安全穩產”為工作主題，帶頭挑大梁、擔重任、當先鋒，牢固樹立“安全是最大的政治、最大的責任、最大的效益”理念，狠抓班組自主管理工作，確保安全規程、作業規程、操作規程在工作現場落實到位，不斷提高安全管控水平，筑牢安全生產防線。

孔令沖

梁山港運行工區區長

通過認真聆聽研讀集團公司工作報告，我系統了解了集團公司一年來的成績和成就，也清晰掌握了2024年的發展思路、目標和措施，讓我激情澎湃、信心倍增。梁山港基層區隊將緊密圍繞大會中心思想，聚力突破港口服務效能，通過規范管理體系實現效率提升，通過效率提升增強服務水平，結合當前開展的港口管理水平提升大會戰活動，持續深化從“操作人員”向“服務人員”的思想轉變，進一步增強企業綜合競爭力。

蔣凌強

安居煤礦黨委書記、礦長

集團公司工作報告站位高遠、目標明確、思路清晰、措施有力、催人奮進，是集團公司2024年全局性、戰略性、前瞻性行動綱領。安居煤礦將以本次會議為契機，結合精細化管理要求，深入貫徹落實大會精神，堅定不移地貫徹落實好集團公司各項決策部署，真正將報告提到的措施與思路，融入到實際工作中，切實將報告學習成效轉化為聚力攻堅安全標準關井、人員穩定分流、資產處置盤活“三大中心任務”的強大動力，確保集團公司各項決策部署在安居煤礦走深走實、見行見效，為集團公司高質量發展貢獻安居智慧、安居力量。

丁希陽

陽城煤礦黨委書記、礦長

我認真聆聽學習了集團公司工作報告，深切感受到集團公司蓬勃發展的大好形勢，堅定了我們奮進千億集團的底氣和信心，為陽城煤電2024年融合創新發展指明了方向。我們將緊扣煤電聯營、綠色循環、高質量發展主題主線，以“保安全、控風險，穩采場、抓接續、強基礎、提質效，實現精益化管理”為工作主線，在“穩、控、精、基”四字上發力突破，創新踐行集團公司“五大戰略”，落實“十大攻堅舉措”，奮力打造集團公司千億集團發展陽城煤電新樣板、新標桿。

顧  強

龍拱港科技信息中心副主任工程師

作為一名港口企業的基層代表，我認真學習和領悟了工作報告，報告總結凝練了2023年集團公司取得的趨勢性、突破性發展成果，讓我備受鼓舞。特別是報告中對2024年的港航工作提出了攻堅突破規模化提效，放大現代港航助推器的具體舉措，我們將圍繞加快推進龍拱港集裝箱示范園區、龍拱港鐵路專用線項目建設，搶占內河集裝箱多式聯運高質量發展的新高地，持續深入推進數智港口建設，全面提升港口裝卸效率和服務水平，為集團公司奮進千億級集團貢獻港口力量。

文/圖丨各代表團提供