3月14日上午，濟寧市人社局黨組成員、副局長王獻忠一行到濟寧能源召開市管企業工資收入分配工作調研座談會。濟寧能源副總經理李宏強參加會議。

會上，集團公司運營管理部負責人就集團公司工資收入分配整體情況和政策落實情況進行了詳細匯報。雙方圍繞市管企業收入分配最新政策要求進行了座談交流，并就企業下步薪酬分配面臨問題和改革方向進行了探討。

王獻忠對濟寧能源工資收入分配工作給予充分肯定，他說，濟寧能源薪酬分配規范、貫徹上級要求準確，在全市市管企業中起到了標桿作用。下一步要繼續加大技能、科技人才管理、培養和薪酬激勵工作力度，為技能人才科技人才打通薪酬晉升發展新通道。

下一步，濟寧能源將按照市人社局、市國資委相關工作要求，持續抓好落實，嚴格執行上級政策，規范開展薪酬分配工作。同時，優化企業現代治理體系，健全市場化經營激勵機制，推動完善收入分配制度與企業發展相契合，爭創國有企業薪酬分配標桿。

市國資委考核分配科科長孟濤、市人社局勞動關系科三級主任科員林愷，集團機關相關部室負責人參加會議。

文丨劉夏蕊  圖丨田超